A CONTRACORRIENTE (II)

Hablaba en el post anterior de la importancia de la eficiencia como medida de la utilidad de la gestión empresarial. Y en ese objetivo de mejora, apuntaba también que es más fácil, en primera instancia, abordarlo desde la reducción de costes. Pero lo fácil no… Read More

Los valores en la cultura empresarial.

En el pasado, era frecuente considerar poco compatibles la eficacia financiera y operativa de una empresa con un enfoque humano de su actividad, tanto hacia el entorno como con sus empleados. “Estamos para crear valor para los accionistas, para los propietarios” olvidando que quienes crean… Read More

Innovación, clave del éxito

Las organizaciones que planteen estrategia de innovación tienen que tener claro que el epicentro de esta estrategia está en las personas que la conforman. El pilar principal de la innovación se encuentra en todas y cada una de las personas que componen la organización, sin… Read More

La cultura de la innovación en la empresa.

Para las empresas es fundamental la búsqueda permanente de la innovación para mejorar sus procesos y resultados. Un requisito indispensable para alcanzar la  innovación es la creatividad organizacional. La creatividad forma parte de la cultura y valores de cada organización y serán los directivos de la empresa quienes con su… Read More

La capacidad de innovar

Yo no invertiría en nada en lo que no crea que hay capacidad creativa. Hablamos mucho de los jóvenes, la emprendeduría y la innovación ligada a la juventud; y yo personalmente creo que es un error. Ser joven no implica ser innovador y ser mayor… Read More