Recompensa la creatividad

Resulta decisivo conseguir un entorno en el que se acepta el pensamiento diferente, en el que no hay una única respuesta correcta y se establecen vías de integración de esa forma de pensar para crear ese caldo de cultivo. Lo primero es favorecer el entorno… Read More

Emprender dentro de la empresa

Uno de los problemas actuales a los que se enfrentan las empresas es la fuga de talento. Muchos directivos preparados acaban abandonando puestos bien remunerados para buscar su proyecto empresarial. La mayor parte de ellos en la entrevista de salida destacan la rutina, la sensación de no… Read More

Liderazgo

“Hoy solo es líder quien gestiona en global, quien es, sobre todo, creativo y encuentra el valor en la complejidad. Y, ¿cómo se gestiona la complejidad? Con nuevas capacidades de liderazgo en las que destaca la creatividad convertida en una necesidad.” Juan Antonio Zufiria, Presidente… Read More

¿Es viable la felicidad en el trabajo?

Sí, es posible y viable la felicidad en el trabajo, sobre todo cuando el trabajador se siente valorado y parte de la empresa, se identifica y compromete con sus responsabilidades profesionales, esto promueve una mayor iniciativa, despierta la creatividad, aumenta la productividad, el compañerismo y… Read More

Lo importante

En el contexto económico actual es evidente que hay que aplicar a la gestión de personas conceptos como priorizar esfuerzos y recursos, focalizarse sólo en lo que añade valor y orientar a las personas a los resultados. Los expertos en recursos humanos destacan que vamos… Read More

La Comunicación Cruzada

Vinculada a las prácticas más actuales de gestión empresarial -grupos de trabajo frente a trabajadores individuales-, surge otra forma de comunicación interna en la empresa con recursos facilitados por la compañía: La Comunicación Cruzada entre personas de diferentes unidades organizativas, del mismo (horizontal) o distinto… Read More

La Comunicación ascendente.

Absolutamente relacionada con la comunicación descendente que comentaba en el post anterior, es la ascendente. Podríamos decir que es la otra cara de la moneda de la comunicación descendente. Permite a la Dirección conocer la situación real de la empresa tanto a través de la… Read More

Receta para salir de la crisis

En cuanto a actitudes personales destacaría: trabajar mucho, ser creativos, aceptar sacrificios, ejercer liderazgo por parte de los políticos y ejecutivos, ser valientes, comunicar bien, predicar con el ejemplo. En cuanto a medidas económicas y de carácter político: reestructurar las administraciones públicas simplificando su estructura,… Read More