Etiqueta: puertas abiertas

Experiencia de Alta Dirección: Puertas abiertas en Pikolinos

Título: Jornada de puertas abiertas en Pikolinos
Lugar: centro Productivo PIKOKAIZEN en C/ Marie Curie 33 dentro de Elche Parque Empresarial

El próximo 11 de noviembre Pikolinos nos ofrece la oportunidad sólo a los socios del Círculo de Economía de la provincia de Alicante junto con ADIMUR  a través de una jornada de Puertas Abiertas de conocer las claves de éxito de Pikolinos a través de su fundador D. Juán Perán.

Estas Jornadas de Puertas Abiertas pretenden ayudarnos a crecer juntos como directivos y contribuir al crecimiento de nuestras empresas a través de la colaboración, mostrando experiencias de éxito que pueden ser compartidas, nuevos productos, servicios o líneas de trabajo que pueden apuntar a nuevos negocios para los participantes, o proyectos que permitan la participación de otros especialistas en diferentes fases de la cadena de valor del proceso de creación y comercialización de un nuevo producto o servicio.

El plan de trabajo de la Jornada será el siguiente:

12,00 h: Programa de acogida y presentación de la jornada en el Salón de Actos de Pikolinos, con el siguiente orden del día:

* Bienvenida y Presentación por Enrique Javier Fur Quesada, Presidente del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante.

* Intervención de D. Juan Perán, fundador de Pikolinos

12,30 h: Visita a la empresa.

14,00  h: Comida de trabajo, informal, en Hotel Areca. Momento para debate, conclusiones y networking entre los asistentes.

16,00 h: Finalización de la jornada.

Si quieres asistir, inscríbete a continuación :

 

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Observaciones

Experiencia de Alta Dirección: Puertas Abiertas en Culmar

20150903_093054El pasado 3.09.2015, atendiendo al ofrecimiento del Grupo Marjal en la última sesión de la Junta Directiva del Círculo para hacer una visita a las instalaciones de su piscifactoría Culmar, un grupo de socios del Círculo tuvimos la oportunidad de participar en la jornada de puertas abiertas de la empresa, de acuerdo con el siguiente plan:

  • 8,15 h. : concentración en la sede central del Grupo Marjal en Guardamar (Avd. del Puerto, 15. Guardamar del Segura). Desayuno y salida hacia el puerto
  • 9,00 h. : embarque hacia las instalaciones de la piscifactoría en el mar. Durante el trayecto, explicación de las características de la empresa, actividad, procesos, comercialización, etc.
  • 9,15 h.: llegada a la piscifactoría. Observación in situ de las actividades, especialmente la alimentación, pesca y preparación del pescado para distribución.
  • 10,30 h.: regreso al puerto de Guardamar y visita a las instalaciones en tierra (manipulación, clasificación, envasado y distribución).
  • 11,30 h.: final de la jornada.Elche-20150903-00362

 

Necesariamente la asistencia debía ser pequeña por la necesidad de desplazamiento en barcos para visitar las granjas marinas instaladas frente a las costas de Guardamar del Segura.

Finalmente asistieron representantes del Círculo, Grupo Marjal, Directivos de Culmar, APSA, Hiperber, Caixabank, Necomplus, CEIF, Globalfinanz, Euroval, ForLOPD y Universidad de Alicante, para conocer con detalle los procesos de producción y comercialización de la piscifactoría.

Desde abril de 1999, Culmar se dedica a la producción (engorde) y comercialización de doradas y lubinas.

Actualmente la empresa dispone de instalaciones de granjas marinas situadas en la bahía de Guardamar y que en estos momentos están destinadas únicamente a la producción de doradas.

Culmar forma parte de Grupo Marjal –socio del Círculo-, un grupo empresarial con un amplio espectro de actividades: promoción, construcción y comercialización de viviendas, participación en el sector turístico a través de dos campings de alto nivel en Guardamar y Crevillente, o los cultivos marinos, además de otros negocios menores.

Guardamar del Segura-20150903-00376Culmar cuenta con un equipo humano joven pero con mucha experiencia en el sector pesquero que desarrolla todas y cada una de las tareas del proceso: desde la alimentación, pesca y mantenimiento de las jaulas en el mar, hasta la manipulación, clasificación, envasado y distribución del pescado.

Todo el pescado pasa por unos estrictos controles de calidad que garantizan al cliente un producto con las mejores cualidades e inmejorables condiciones de conservación y mantenimiento. Calidad asegurada a través de la certificación de la Norma ISO 9001:2000 de gestión de la calidad, e ISO 14.001 de gestión medioambiental, lo que supone la garantía de que todos los procesos que se llevan a cabo en esta empresa se ajustan al criterio establecido por la norma, obteniendo con ello un producto en óptimas condiciones y máxima garantía de calidad.

Fue una excelente jornada en la que tuvimos la oportunidad de conocer una empresa diferente pero con procesos y sistemas de gestión equiparables a las mejores prácticas de cualquier sector, que culminó con la proyección de un vídeo con las actividades subacuáticas de la empresa que por razones obvias no pudimos ver in situ.Guardamar del Segura-20150903-00378

PRESENTACIÓN JORNADA PUERTAS ABIERTAS CAMACHO RECYCLING.

(Caudete, 21.09.2012).

Bienvenidos a esta Jornada de Puertas Abiertas organizada por el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, que nos ofrece nuestro socio Camacho Recycling en sus instalaciones de Caudete.

El Círculo de Economía. como Uds. conocen, es una asociación sin ánimo de lucro que pretende consolidarse como un foro de opinión empresarial complementario y compatible con otras asociaciones, con el objetivo de poner en valor las figuras del empresario y los directivos de empresa que son, sin duda, clave en el desarrollo económico y social de nuestro entorno, en el concepto de “empresas de personas para personas”, basado en la cualificación, el compromiso, la innovación, la calidad y la ética como elementos diferenciales de nuestras empresas y sus dirigentes.

Nuestro objetivo, pues, son las personas capaces de crear y mantener esas empresas; ayudarles a encontrar las mejores herramientas y conocimientos más actualizados para la gestión; apoyarles en sus proyectos de creación o consolidación de sus empresas; así como la búsqueda de sinergias entre los socios que permitan la colaboración en proyectos comunes desde la transparencia, y adoptando actitudes que persigan el crecimiento conjunto.

Pretendemos, por tanto, crecer juntos como directivos, contribuir al crecimiento de nuestras empresas a través de la colaboración  y ser actores positivos en aportación al desarrollo de nuestro entorno social.

Uno de los puntos fuertes que quisiera destacar es nuestra capacidad para identificación de sinergias entre los socios y la fijación de posiciones comunes para impulsar la función directiva en las empresas. Creemos en la potencia del grupo para favorecer el crecimiento conjunto.

En ese sentido, nuestras actividades giran en torno a la realización de encuentros empresariales de alto nivel con personas relevantes de la vida económica, política, social o académica, que nos ayuden a anticipar, hasta donde eso es posible, el futuro; otra línea la constituyen los eventos técnicos dirigidos a emprendedores y directivos para apuntar o profundizar en las técnicas de gestión y dirección más avanzadas con el fin de situar a nuestras empresas en la mejor posición competitiva; o las jornadas de puertas abiertas de nuestros socios para nuestros socios, a través de las cuales mostramos experiencias de éxito que pueden ser compartidas, o proyectos que permitan la participación de otros especialistas en diferentes fases de la cadena de valor del proceso de creación y comercialización de un nuevo producto o servicio.

Y probablemente de todas las actividades, las Jornadas de Puertas Abiertas son –cuando la empresa es sincera en su exposición y en la muestra de su realidad, como hoy el Grupo Camacho que nos acoge- las que mejor concentran todos estos conceptos de crecimiento a través de la colaboración, la búsqueda de sinergias entre los participantes, o la muestra de líneas de trabajo de éxito, especialmente importante en tiempos de crisis profunda como los que vivimos desde hace ya cinco años.

Innovación, internacionalización, diversificación, eficiencia, servicio de calidad, integración de la visión del cliente, capacidad de adaptación…, son no solo conceptos que manejan los teóricos de la gestión para abordar con éxito los retos de las empresas; son conceptos que cuando se aplican correctamente refuerzan la posición de las compañías, blindándolas frente a las crisis que habitualmente se centran en determinadas formas de enfocar los negocios y la actividad de las empresas, en sectores y en áreas geográficas concretas, de manera que si somos capaces de anticipar las necesidades de nuestros clientes, de detectar nuevos nichos de clientes, poner en el mercado nuevos productos que mejoren las prestaciones de los anteriores y aporten valor a los usuarios, todo ello de manera eficiente y competitiva, estaremos en las mejores condiciones para abordar con éxito las situaciones más complejas que un entorno difícil nos pueda plantear.

Y en la gestión, en la orientación del negocio, en la visión de futuro, aprender de los mejores es una excelente política de empresa. Ese es uno de los objetivos de estas jornadas de puertas abiertas. Y cuando quien nos muestra su realidad, sus expectativas, su forma de abordar las dificultades o su visión estratégica es el Grupo Camacho, el aprendizaje está asegurado.

Aprendizaje que no tiene que ver solo con la gestión diaria, sino también con conceptos más profundos asociados a la continuidad de las empresas que nos permiten concretar esa línea que he reiterado en diversas ocasiones de recuperación de los valores básicos que han estado siempre en la sangre de las empresas que se constituían con vocación de largo plazo. Les hablo de líneas de trabajo relacionadas con la extensión de programas de Responsabilidad Social Corporativa en las empresas de nuestro entorno.

Y que no están relacionados solo con temas de solidaridad o compromiso con el entorno entendido de manera altruista, como compensación a la sociedad por las externalidades que generamos –que ya justificaría en sí mimo la utilidad de esas actividades-, sino que tratan de incidir, de mostrar su aportación, en un aspecto tan importante para todas las empresas como es la mejora continua de la eficiencia, el factor clave más importante para mantener nuestra capacidad de competir.

Debatir en torno a la eficiencia energética, el reciclaje, la reutilización, la no contaminación, … van constituyendo una línea de trabajo en la que queremos seguir insistiendo y en la que ya comenzamos a tomar posiciones claras. Esta jornada con el Grupo Camacho es una buena prueba de esa orientación.

Cada día es más importante y más valorado por la sociedad el compromiso de las empresas con el entorno a través de actividades respetuosas con el medio ambiente, y esto tanto desde un planteamiento necesario de Responsabilidad Social Empresarial, como desde las mejoras de eficiencia que se pueden conseguir a través de propuestas empresariales sostenibles.

Este concepto, que aún resulta novedoso para muchas compañías, es una realidad en Camacho Recycling desde finales de los años 60 del siglo pasado, cuando la empresa comenzó a centrar su actividad básica en la recogida del vidrio doméstico e industrial, su tratamiento y conversión en nuevos productos para la construcción, jardinería, nuevos envases, energía sostenible, tratamiento de aguas, etc., lo que además de eficiencia social, aporta un valor añadido a los usuarios –con una sociedad cada vez más consciente de la importancia de la protección del medio ambiente- que los distingue positivamente de sus competidores.

La utilización de estos productos procedentes del reciclado del vidrio aporta importantes ahorros a las empresas, tanto el muy evidente de materias primas, como la reducción de la temperatura de cocción en el sector cerámico; ahorros de energía y de producto químico en filtración de aguas; o los ahorros en emisiones a la atmósfera en los hornos de cementeras o de fabricación de envases.

En este contexto, profundizando en el debate en torno a la eficiencia energética, el reciclaje, la reutilización, la no contaminación, … que es una línea de trabajo en la que queremos seguir insistiendo desde el Círculo, con una posición de compromiso con el entorno y con una visión de mejora de la eficiencia, imprescindible para todas las empresas y más fácil de alcanzar desde una correcta gestión medioambiental, planteamos esta Jornada de Puertas Abiertas de nuestro socio Camacho Recycling, dirigido a socios y directivos de empresas socias del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, a la que invitamos expresamente a los miembros de asociaciones amigas, como la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, la Plataforma Unidos 8 de Marzo y miembros de las asociaciones AEBS (asociación de empresarios del bajo segura) y ADEPSA (asociación de empresarios del polígono Santa Ana), entre otras.

Estas Jornadas de Puertas Abiertas pretenden ayudarnos, como les decía, a crecer juntos como directivos y contribuir al crecimiento de nuestras empresas a través de la colaboración, mostrando experiencias de éxito que pueden ser compartidas, nuevos productos, servicios o líneas de trabajo que pueden apuntar a nuevos negocios para los participantes, o proyectos que permitan la participación de otros especialistas en diferentes fases de la cadena de valor del proceso de creación y comercialización de un nuevo producto o servicio.

Con la mente abierta podemos aprender, podemos detectar nuevas vías de negocio, podemos establecer lazos con otras empresas que nos permitan comenzar a plantear negocios juntos.

Estoy seguro de que tras la jornada habrán surgido nuevas oportunidades entre nosotros y en muchos casos comenzaremos a evolucionar nuestra visión en beneficio de las empresas a las que representamos.

Ventajas de pertenecer al Círculo.

Una de las ventajas importantes que aportamos a nuestros socios radica en el hecho de que formamos parte de la Junta Directiva de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), lo que nos permite, entre otras cosas, estar en magníficas condiciones para trasladar a nuestros directivos las mejores prácticas de gestión a nivel nacional que se puedan estar desarrollando en cualquier parte de nuestro país.

Sin duda, para el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante es una excelente oportunidad y hasta una importante ventaja competitiva para nuestros socios, el hecho de estar integrados en la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos.

Otro punto fuerte que quisiera destacar es nuestra capacidad para identificación de sinergias entre los socios y la fijación de posiciones comunes para impulsar la función directiva en las empresas. Creemos –y aplicamos- en la potencia del grupo para favorecer el crecimiento conjunto.

En ese sentido, nuestras actividades giran en torno a la realización de encuentros empresariales de alto nivel con personas relevantes de la vida económica, política, social o académica, que nos ayuden a anticipar, hasta donde eso es posible, el futuro; otra línea la constituyen los eventos técnicos dirigidos a emprendedores y directivos para apuntar o profundizar en las técnicas de gestión y dirección más avanzadas con el fin de situar a nuestras empresas en la mejor posición competitiva; o las jornadas de puertas abiertas de nuestros socios para nuestros socios, a través de las cuales mostramos experiencias de éxito que pueden ser compartidas, o proyectos que permitan la participación de otros especialistas en diferentes fases de la cadena de valor del proceso de creación y comercialización de un nuevo producto o servicio.

Y, por supuesto, concretar esa línea que he reiterado en diversas ocasiones de recuperación de los valores básicos que han estado siempre en la sangre de las empresas que se constituían con vocación de largo plazo. Estamos iniciando líneas de trabajo relacionadas con la extensión de programas de Responsabilidad Social Corporativa en las empresas de nuestro entorno.

Programas que no tienen que ver solo con temas de solidaridad o compromiso con el entorno entendido de manera altruista, como compensación a la sociedad por las externalidades que generamos –que ya justificaría en sí mimo la utilidad de esas actividades-, sino que tratan de incidir, de mostrar su aportación, en un aspecto tan importante para todas las empresas como es la mejora continua de la eficiencia, el factor clave más importante para mantener nuestra capacidad de competir.

Debatir en torno a la eficiencia energética, el reciclaje, la reutilización, la no contaminación, … van constituyendo una línea de trabajo en la que queremos seguir insistiendo y en la que ya comenzamos a tomar posiciones claras.

Si quieres participar con nosotros, cumplimenta la solicitud pinchando aquí y envía el formulario escaneado a info@164.138.209.7/~circuloe

RESUMEN JORNADA PUERTAS ABIERTAS APSA

Con la Jornada de Puertas Abiertas de APSA (www.asociacionapsa.com), iniciamos una nueva línea de actividades del Círculo orientada a promover la presentación de cada socio al resto de integrantes del Círculo, en la propia empresa, que permita conocer el nivel y tipo de actividad de la compañía, proyectos que está desarrollando, negocio principal (core business), exposición de buenas prácticas, con el fin de facilitar el establecimiento de redes que propicien negocios comunes, con énfasis en la focalización de cada empresa en su especialización real, con el objetivo de lograr las imprescindibles mejoras de eficiencia que exige el difícil entorno competitivo en el que ahora y a partir de ahora se moverán las empresas.

La incorporación de las personas con discapacidad al mercado laboral es necesaria en términos sociales, económicos y empresariales. Según los datos recogidos en numerosos estudios, las empresas que contratan servicios realizados por personal discapacitado evalúan la experiencia como altamente positiva, gracias a la excelente actitud aportada por los trabajadores. Esto se traduce en una notable reducción del absentismo laboral y un alto índice de esfuerzo, motivación y superación.

Por otra parte, las empresas conceden cada vez más importancia a la imagen, a la reputación y a la responsabilidad social corporativa En los últimos años, es la propia sociedad la que ha comenzado a exigir que las empresas adopten un comportamiento más socialmente comprometido en sus actividades. Además, cerca del 10% de la población tiene algún tipo de discapacidad.

En este ámbito, APSA es una entidad sin ánimo de lucro declarada de utilidad pública en 1970. Desde sus orígenes en 1962 su objetivo ha sido el de mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de la provincia de Alicante, ofreciéndoles el mayor apoyo posible a lo largo de todo su ciclo vital.

El crecimiento y la evolución de la asociación han sido constantes y han venido determinados por el espíritu innovador de sus socios y profesionales quienes, con la ayuda de las entidades colaboradoras, han buscado desde siempre la calidad en el servicio para adelantarse a las posibles necesidades de sus usuarios.

La jornada, en la que han participado 25 empresarios y directivos de empresas, ha comenzado con la presentación por parte del Presidente del Círculo tanto de la nueva línea de actividades como, específicamente, de esta primera jornada en APSA, destacando la importancia de la RSC y reivindicando su función también, y probablemente de manera especial, en este tiempo de crisis, en parte provocada por decisiones anteriores no siempre compatibles con el desarrollo sostenible que propugna la Responsabilidad Social Empresarial, que plantea que el éxito empresarial no depende solo de los beneficios económicos, con ser éstos imprescindibles para las empresas, sino del grado de satisfacción con la actuación de la empresa de todos sus grupos de interés: empleados, clientes, propietarios-accionistas, proveedores, entorno social, …

El presidente del Círculo finalizaba su intervención reafirmando que grupos empresariales como APSA son un ejemplo extraordinario de asunción de los conceptos de Responsabilidad Social en su misión y sus creencias más profundas. Apoyar a Grupos como APSA es, para muchas empresas tradicionales, una vía excelente para desarrollar una parte de este concepto de Responsabilidad Corporativa en su vertiente social y solidaria que, además, resulta incluso muy eficiente desde un planteamiento económico.

A continuación Carlos Serrano, director de Clientes y Relaciones Institucionales de Aquagest Levante, ha mostrado su convicción de la utilidad social y económica de las políticas de RSC, así como las líneas de trabajo que están abordando desde hace ya años con APSA.

Carlos decía que en la segunda parte del siglo pasado las empresas han trabajado con intensidad los temas relacionados con la calidad, básicamente desde la mejora continua de los procesos en busca de mejoras de eficiencia, pero ha faltado corazón. La RSC viene a corregir este error porque parte de la premisa de la voluntad de las personas para mejorar no solo el negocio, sino el compromiso social y ambiental de las compañías, incorporando la reflexión ética como elemento imprescindible en la toma de decisiones.

Y sobre la colaboración de su empresa con APSA, ha reiterado su compromiso así como la voluntad de seguir incrementando la colaboración por la doble satisfacción que les produce, tanto desde una visión de cooperación social, como de eficiencia y calidad en el trabajo que realiza que es, además, muy competitivo aunque se valorasen solo criterios estrictamente económicos.

Ha hablado del concurso de pintura que patrocinan (“estos chicos inventan colores, cuando nosotros muchas veces solo somos capaces de ver el mundo en blanco y negro”, decía), el libro de cocina realizado en este centro y que ha sido el regalo institucional de Agbar durante las navidades pasadas, o la utilización de los servicios de reprografía de este centro especial de empleo para gran parte de sus trabajos de imprenta (“las manos que lo hacen son de ilusión, mostrando, además, que son mucho más útiles de lo que muchos piensan”).

Finalmente, el Gerente de APSA, Carlos Giner, ha comenzado su intervención presentando el vídeo específico realizado por el Círculo de Economía para esta jornada, que ha contado con el reconocimiento de todos los participantes para, a continuación, exponer las grandes líneas de trabajo que APSA aborda para mejorar la integración de personas con algún grado de discapacidad psíquica o en riesgo de tenerla.

Carlos ha explicado que APSA es una entidad privada sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública que, desde 1962, desarrolla una labor de atención integral a las personas con discapacidad o riesgo de padecerla de la provincia de Alicante. En la actualidad presta servicios a más de 1.300 usuarios, con atención que puede llegar a todo el ciclo vital de la persona con discapacidad.

Desde su fundación, APSA ha ajustado sus servicios a las variaciones del mercado y a los requerimientos de los clientes, con soluciones a las necesidades planteadas por las empresas, especialmente en 10 áreas productivas: Servicios de Limpieza e Higiene industrial; Servicio de Jardinería; Servicio de Diseño Gráfico e Impresión; Entidad Colaboradora de Correos (recogida de correspondencia, clasificación postal, mailings, campañas promocionales, etc.); Manipulados (etiquetado, embolsado, envasado, reprocesado, plegados, ensobrados y emblistados manuales, etc.); Amenities (packs de bienvenida, higiene y aseo, etc.); Almacenaje y Logística (control existencia, controles de calidad, mozos almacén, …); Servicio de Conserjería y Auxiliar de Oficina; Suministros y Consumibles (material de limpieza, oficina, escritorio, artículos promocionales, lotes de Navidad, …); Máquinas de Vending (instalación, mantenimiento y reposición de productos).

Trabajar con APSA, concluía Carlos, supone la garantía de estar contribuyendo a mejorar la calidad de vida de miles de personas con discapacidad, pero también es garantía de un trabajo de calidad fruto de 50 años de experiencia.
Tras las intervenciones de los tres ponentes, la jornada ha concluido con una visita detallada a las instalaciones de APSA en Terramar, accediendo tanto al Centro Ocupacional como al Centro de Formación y al Centro Especial de Empleo.