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La empresa, un proyecto siempre en fase de construcción.

Así terminaba mi último post: la empresa, un proyecto siempre en fase de construcción.

Y es que esa es mi convicción.

La complacencia con una determinada situación, como la depresión en caso contrario, son elementos que conducen a la empresa al fracaso.

La gestión empresarial exige una cierta tensión, un cierto riesgo. El éxito sostenido está necesariamente relacionado con entender y atender siempre las necesidades y expectativas de nuestro público objetivo que son, por definición, cambiantes, tanto en función de nuestra actuación como la de nuestros competidores, las empresas capaces de ofrecer productos alternativos o el desarrollo propio de los clientes.

Creer que ya hemos alcanzado nuestra meta y a partir de entonces repetir sin innovar es una garantía de fracaso. Como lo es –este más evidente- creer que ya lo hemos intentado todo y no hemos alcanzado el objetivo pretendido.

Inculcar en la empresa la mentalidad emprendedora, el “virus” de la innovación, la anticipación, el inconformismo, la mejora continua, la capacidad de sobreponerse al fracaso, … es la posición, en mi opinión, más adecuada, especialmente en tiempos de cambio como los que ahora tenemos –y que estoy convencido que se mantendrán en el futuro (“el cambio es lo único que permanecerá en el tiempo”)- para facilitar la permanencia de la empresa.

Por eso el título de este post: “la empresa, un proyecto siempre en fase de construcción”.