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No hay tiempo para el pesimismo.

(Sobre la intervención de Isidro Fainé, presidente de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, en la clausura de la Jornada “Liderando Sin Fronteras”, que reunió a más de 1.500 directivos españoles)

Ahora más que nunca –decía el presidente de CEDE- debemos mantener la perspectiva: distanciarnos de las dificultades —que no ignorarlas—, reflexionar, analizar nuestra estrategia, nuestros cimientos, y reconocer en ellos nuestras fortalezas. Nuestras empresas saben del enorme potencial que ofrece un mercado de alcance mundial. En muchos puntos del mundo, están emergiendo economías cuyas perspectivas de futuro son extremadamente halagüeñas y donde surgen y seguirán surgiendo grandes oportunidades. ¡Hay que buscarlas y aprovecharlas! La clave está en la anticipación y la innovación”.

A modo de conclusión de la Jornada, decía Fainé que nuestro mercado actual es el mundo y está en constante evolución, lo que exige de los directivos un liderazgo más allá de las fronteras nacionales, un liderazgo que debe entender que aunque los tiempos son difíciles, nuestra condición de líderes debe hacernos ver más allá de la adversidad y de nuestro mercado tradicional para situar a nuestras empresas en las zonas más dinámicas del mundo, apoyando a la vez la evolución positiva de otras más deprimidas en cada momento.

Es el caso de España en estos momentos. Tenemos que creer en nosotros para que crean los demás (“la confianza en uno mismo es el primer peldaño para ascender por la escalera del éxito”) porque los fundamentos de nuestra economía son robustos y nos permitirán resistir el viento de cara para crecer frente a la adversidad y apostar por el futuro.

Un líder no puede dejarse vencer ni por el pesimismo ni por el entorno; no podemos perder la perspectiva para reafirmarnos o reconducir nuestra trayectoria reforzándonos en nuestras fortalezas, que en el caso de España podemos identificar en la trayectoria de nuestro sector exportador, el enclave geográfico, la potencia y dinamismo de nuestro capital humano y empresarial, nuestra importante posición en tecnología media y alta, la mejora de nuestra productividad, la fuerte reestructuración bancaria acometida, o las medidas para corregir el déficit público.

Y poniendo en valor nuestras fortalezas, también en la crisis podemos encontrar oportunidades, una de las cuales es, evidentemente, la orientación de la empresa hacia el exterior.

El mercado global ofrece esas oportunidades (diversificar riesgos, optimizar la cadena de valor, captar y atender clientes más allá de nuestras fronteras, etc.). Y aunque es verdad que las empresas grandes tienen, en general, más posibilidades de asumir los costes de esa internacionalización, cada día son más las PYMES de prácticamente todos los sectores que se atreven a dar el salto al exterior, que mantienen una actitud proactiva para encontrar nuevos mercados, sectores, … oportunidades, con la innovación siempre presente.

Desde luego, la internacionalización no se puede abordar sin reflexión, sin un análisis estratégico fuerte, pero no admite demoras aún sabiendo que sus efectos positivos no se suelen producir de inmediato. Rememorando a Martin Luther King, decía Isidro Fainé “da tu primer paso ahora; el resto del camino irá apareciendo a medida que avances”.

Y en este nuevo camino, como en el viejo, es imprescindible contar con todos en la empresa, unidos en torno a una Misión y unos Valores que faciliten el crecimiento personal y profesional de todos los empleados. Esfuerzo, cualificación, equipo, compromiso, confianza, lealtad, ética, son claves para el éxito en este tiempo, y son los que nos elevarán a una sociedad más libre, dinámica y justa.

“Dar ejemplo –decía Einstein- no es la principal manera de influir en los demás; es la única manera”.

Vivimos tiempos complejos, concluía Fainé, y debemos vivir permanentemente en la incertidumbre. Es nuestra responsabilidad mostrar que la recuperación de la confianza es posible y que queremos y podemos conseguirlo.

Las soluciones existen. Entre todos, son posibles. Tenemos que descubrirlas y darles vida.

El Príncipe de Asturias en la clausura de la Jornada “Liderando Sin Fronteras”.

La Jornada ha servido de punto de encuentro para directivos de todo el país y para el intercambio de experiencias y conocimientos sobre la internacionalización como palanca de crecimiento y cambio en la situación económica actual. Su Alteza Real, el Príncipe de Asturias, ha resaltado el papel de todos ellos en el proceso: “La internacionalización de las empresas españolas, que es actualmente uno de los pilares de nuestra economía, tiene en los directivos y ejecutivos sus motores principales”

El Príncipe de Asturias también ha hecho hincapié en la importancia de potenciar la innovación avanzada y la marca-país como factores a los que dar un papel más protagonista; y en la importancia de asumir riesgos, para innovar y descubrir las oportunidades que llegan de la mano de los cambios tecnológicos, de la evolución social y cultural, y del impacto de todo ello sobre el comportamiento de las demandas de los mercados.

Celebrada la Jornada de Directivos CEDE 2012, “Liderando sin Fronteras”

La Jornada de Directivos CEDE debate sobre el futuro de las empresas españolas en el exterior

Más de 1.500 líderes empresariales españoles han asistido durante el día de hoy a la Jornada de Directivos organizada por La Confederación Española de Directivos y Ejecutivos en Madrid. Bajo el lema “Liderando sin fronteras”, expertos nacionales y extranjeros han participado en distintas sesiones que han tenido como principal protagonista la internacionalización.

El encuentro ha podido seguirse por streaming en la página web de la Jornada de Directivos y también ha sido seguida en twitter a través de @directivosCEDE y comentada con el hahstag #jornadacede. Consulte el contenido de todas las intervenciones en este enlace.

En tanto que miembros de CEDE, un grupo de socios del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante nos hemos desplazado a Madrid y hemos tenido la oportunidad de seguir en directo la Jornada, de cuyo desarrollo iremos dando cuenta en los próximos días, complementando desde nuestra percepción directa el resumen que incluye CEDE en este enlace.

El día 18 nos vemos en Madrid

(O en Alicante para ir juntos a Madrid)

El día 18 de octubre la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, de cuya Junta Directiva forma parte nuestro Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, celebra en Madrid, en el Palacio de Congresos, su Jornada Anual 2012, con el título “Liderando Sin Fronteras, un acontecimiento que reunirá a más de 1.000 directivos y ejecutivos con líderes españoles y extranjeros del ámbito empresarial y económico que expondrán e intercambiarán experiencias y conocimientos con los asistentes al evento.

Innovación, internacionalización y compromiso social, tal como recoge la web específica de la Jornada son los ejes sobre los que versará esta reunión que, entre otros aspectos, pretende transmitir ilusión y positivismo entre los directivos del país, ofreciéndoles una visión global que les ayude a hacer frente la situación actual y les permita abrirse y adaptarse a este nuevo panorama económico mundial.

Contar en una misma jornada con la participación de ponentes tan relevantes como Carl Hahn, chairman emérito de Grupo Volkswagen; Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación CEDE; José María Álvarez-Pallete, consejero delegado de Telefónica S.A.; Isaac Martín-Barbero, director general de internacionalización de la empresa de ICEX; Francisco Riberas, presidente de Gestamp; Rafael Villaseca, consejero Delegado Gas Natural Fenosa; John M. Scott, presidente de KPMG; José Folgado, presidente de Red Eléctrica de España; Salvador Martínez, IBM Global Managing Director; Soren Vammen, presidente del International Federation of Purchasing and Supply Management; Pedro Navarro, vicepresidente de CEDE; Bill Richarson, candidato a la presidencia de Estados Unidos en 2008; Fernando Barnuevo, presidente del Comité Organizador y presidente de IE Alumni; Timothy C. Collins, miembro del Consejo de Administración de Citigroup; Roland Berger, presidente de Roland Berger Strategy Consultants; Antonio Garrigues, presidente de Garrigues y miembro del Senado de CEDE; Juan-Miguel Villar Mir, Presidente OHL; Jean-Louis Chaussade, director general de Suez Environnement y vicepresidente de Agbar; Maria José Álvarez, Vicepresidente Grupo EULEN; Fernando Ruiz, presidente de Deloitte; y en la clausura Ignacio González, presidente de la Comunidad de Madrid; José Manuel García-Margallo, ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperación; Ana Botella, alcaldesa de Madrid; Isidro Fainé, presidente de CEDE, de Caixabank y de CECA; con la participación de S.A.R. El Príncipe de Asturias es, sin duda, una excelente oportunidad –en estos momentos, la oportunidad- de conocer expectativas razonables, situación económica española y global, tendencias macroeconómicas y geopolíticas,  posición de las empresas, estrategias y tácticas competitivas de éxito –importancia clave de la innovación, internacionalización y compromiso social de las empresas- , de la mano de líderes tan prestigiosos como los señalados, es sin duda una excelente oportunidad para los que no podemos obviar los que tengamos la oportunidad de asistir.

Todo ello sin considerar el precio, irrelevante para un evento tan importante como este (95 euros para miembros del Círculo).

Y podemos ir juntos con el autobús que el Círculo pondrá a disposición de los asistentes desde Alicante si somos un número adecuado, lo que nos permitirá ir y venir en el mismo día.

La posibilidad adicional de establecer contactos con algunos de los más de mil directivos que se espera que asistan al evento, es una razón adicional para no perder esta ocasión que tanto desde el punto de vista estratégico como táctico puede aportar mucho a nuestras empresas.

Así que, si puedes, el día 18 de octubre nos vemos en Madrid (o en Alicante para ir juntos a la Jornada Anual 2012 de CEDE).

La inscripción previa es imprescindible. La puedes hacer on line en http://www.jornadadirectivos.com/inscripcion . Y si quieres venir con nosotros, envíanos un escrito a info@164.138.209.7/~circuloe

Vamos en la buena dirección, pero es necesario terminar el proceso de reestructuración de la banca.

El pasado 26 de septiembre tuvo lugar en Madrid la reunión ordinaria de la Junta Directiva de CEDE, de la que formamos parte, en la que se repasaron los temas incorporados a la actividad de la Confederación desde la sesión anterior (13 de junio), así como los proyectos próximos, entre los que destaca especialmente la Jornada de Directivos 2012 de CEDE, Liderando sin fronteras, a celebrar el próximo 18 de octubre en Madrid y de la que hemos informado con detalle en la web; así como el avance de información de la convocatoria del 2º curso del International Center for Leadership Development, de la Fundación CEDE, sobre revisión y actualización del liderazgo, a celebrar el próximo mes de noviembre en Madrid.

Entre las actividades realizadas destacamos los “desayunos de trabajo” con Álvaro Nadal y Josep Piqué, o las entrevistas Liderando en positivo ya disponibles en la web, a José Luis Barea y a Enrique Servando Sánchez.

En la Junta se analizó igualmente el documento “el directivo y las redes sociales, editado por la Fundación CEDE y presentado recientemente en Madrid, del que ya informamos en la web, así como de los cuadernos de gestión empresarial “La experiencia del cliente y el desarrollo de relaciones de negocio duraderas”  y cuestiones iniciales en materia del régimen español de precios de transferencia, o los trabajos en desarrollo de las comisiones de Ética (“regeneración moral de la empresa”) y de Desarrollo Personal (“certificaciones profesionales”).

Se dio cuenta también de las comparecencias en prensa de los socios de la Confederación, entre las que destacamos de manera especial las entrevistas a nuestro Presidente, Javier Fur, en las revistas InQualitas y Ejecutivos.

Finalmente se planteó, como en otras sesiones de la Junta, un breve análisis de la evolución de la situación económica a nivel global, en la que aún destacan muchas incertidumbres pero desde la confianza en el futuro.

Entre esas incertidumbres, están las relacionadas con las próximas elecciones norteamericanas, la preocupación por  el proceso de desaceleración en que ha entrado la economía China, el proceso de integración europea (su fortaleza es fundamental para la salida de la crisis) o, a nivel de nuestro país, la confusión que en más ocasiones de las deseables se produce entre problemas políticos y económicos, lo que no apoya en nada a la necesaria confianza de los mercados.

Y en la línea del optimismo, se apuntaba que las reformas emprendidas hasta ahora van en la buena dirección y, si se controla la inestabilidad social, podemos comenzar la recuperación en un plazo en torno a 18 meses, aunque antes es imprescindible terminar la reestructuración del sistema financiero, fundamental en el proceso de recuperación y para facilitar el flujo del crédito que, no obstante, no será fácil por la necesidad de continuar con el proceso de desapalancamiento como consecuencia del endeudamiento que a nivel de país, de empresas, de bancos y de familias, hemos ido acumulando en los años anteriores a la crisis.