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Liderazgo

“Si queremos innovación, productividad y compromiso del empleado, los líderes tienen que hablar con sus equipos, porque en el momento en que están demasiado ocupados para ello, dejan de ser líderes”

(Fuente: entrevista a Marcus Buckingham, asesor de liderazgo, en el País de 11.10.2015)

Perfiles directivos más buscados

«El perfil del directivo que demandan las empresas en este momento es el de un profesional capaz de liderar procesos de internacionalización, de fomentar la innovación, con capacidad de liderazgo para gestionar equipos y repartir responsabilidades y que fomente el aprendizaje», indica el estudio Los directivos más buscados elaborado por Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco especializada en la selección de mandos medios, intermedios y directivos.

(Fuente: http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/edarlingjun13/economia/noticias/5145746/09/13/Cuales-son-los-directivos-mas-buscados-por-las-empresas-y-cuanto-ganan.html

La comunicación en la empresa

Creo que debería haber más conversación entre los directivos y sus equipos. Cuando haces una radiografía de una empresa te sueles encontrar que el centro de gravedad está muy alto, que las decisiones se toman exclusivamente por la alta dirección y que el resto del equipo lo único que hace es implementar lo que otros han decidido. Esto genera mucha frustración y desconexión emocional con la empresa. La gente conecta cuando participa y es responsabilidad de los directivos establecer mecanismos de participación.

(Fuente: entrevista a Álvaro González Alorda en La Opinión de Tenerife http://www.laopinion.es/economia/2013/07/15/directivos-renuncian-cara-cara-han/487291.html)

Las 3 E´s del Directivo. Workshop CEGOS

El Workshop diseñado por los expertos de Cegos –dirigido a alumnos de postgrado de Organización de Empresas de la UA-, está orientado a la puesta en marcha de una nueva empresa. Para ello cada participante tendrá que ponerse en la piel de un directivo y ejercer como tal, para lograr los objetivos propuestos.

El Workshop tendrá lugar próximo día 8 de Marzo y en él, participarán más de 100 alumnos, formando equipos de trabajo y compitiendo  entre sí, a través de una pedagogía amena y enriquecedora.

Los participantes, de la mano de Cegos, trabajarán en las diferentes pruebas, las 3 competencias esenciales y diferenciales que caracterizan a los directivos de éxito de hoy en día. Al mismo tiempo podrán experimentar  las situaciones a las que se enfrentan las empresas, desde diferentes puntos de vista como el Márketing, las Finanzas, las Ventas o la Gestión de Recursos Humanos.

¿Cómo se desarrollará el Workshop Cegos “Las 3 E’s del Directivo”?

  • Los expertos de Cegos han diseñado un caso de negocio en base al cual se articulará toda la jornada que se organizará de la siguiente forma:
  • La jornada comenzará con una dinámica para crear los grupos.
  • Una vez estén formados los diferentes grupos, arrancará la competición que constará de 3 pruebas diferentes. Todas las pruebas estarán enmarcadas dentro del mismo caso de negocio: El “Start up” de una  empresa nueva creación.
  • El equipo vencedor realizará una prueba final para determinar los 2 ganadores individuales.
  • Al final de la jornada se entregarán los diplomas a los ganadores que como premio, podrán asistir y participar en una formación del Grupo Cegos, compartiendo  experiencia con profesionales en activo y siendo parte de las más de 200.000 personas formadas cada año por el Grupo Cegos en todo el mundo.