Etiqueta: ceinsa

La III Edición de los Premios Ejecutivos de la Comunidad Valenciana congrega a personalidades del mundo político, social y empresarial en el MARQ

Francisco Bartual Vargas, consejero delegado de Hidraqua y director general de Aguas Municipalizadas de Alicante, recibió el galardón al “Ejecutivo del Año”

La Revista Ejecutivos, en colaboración con el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, celebró el pasado 14 de junio, a las 20h. en los jardines del Museo Arqueológico de Alicante (MARQ) la III Edición de los Premios Ejecutivos Comunidad Valenciana.

DSC_8741

El acto congregó a destacadas personalidades del mundo político, social y empresarial de la Comunidad Valenciana y reconoció la labor de aquellos directivos y firmas de la Comunidad Valenciana que han destacado durante el ejercicio de 2017 en distintos ámbitos.

DSC_8717

Junto a Francisco Bartual recogieron sus galardones: Eduardo López Pérez (Trayectoria Profesional), Manuel Bonilla (Gestión Institucional), Actiu (Empresa del Año), Patronato Costa Blanca (Excelencia Turística), Grupo Soledad (Trayectoria Empresarial), Vectalia (Liderazgo), Jomipsa (Internacionalización), Necomplus (Experiencia de Cliente), Ceinsa (Consultora), Empresas Solidarias (RSC), Correos (Transformación Digital) y Raúl Torres y Raúl Verdú (Joven Empresario).

El Círculo de Economía impulsa la III edición Premios Ejecutivos Comunidad Valenciana con Francisco Bartual (Hidraqua) como Ejecutivo del Año

El Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, en colaboración con la Revista Ejecutivos, celebra el próximo 14 de junio, a las 20:00h, en los jardines del Museo Arqueológico de Alicante (MARQ) la gala de entrega de premios anual que reconoce la labor de aquellos directivos y firmas de la Comunidad Valenciana, con el patrocinio de Caja Rural Central, -teniendo un peso capital las asentadas en la provincia de Alicante- que han destacado durante el ejercicio de 2017 en distintos ámbitos.

La cita contará con la presencia de D. Javier Fur, presidente del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, Dña María Victoria de Rojas, directora de la Revista Ejecutivos y el vicepresidente de la Diputación de Alicante, D. Carlos Castillo.

Entre los colaboradores con esta destacada cita, y que entregarán un galardón a los premiados, se encuentran: el presidente de la Cámara de Comercio, D. Juan Riera; el presidente de la Asociación de la Empresa Familiar (AEFA), D. Francisco Gómez; el presidente de Ineca, D. Rafael Ballester, el presidente de Jovempa, D. David Santiago y el rector de la Universidad de Alicante, D. Manuel Palomar, entre otros.

Gracias a los colaboradores: Selma Millenary Olive Oil, Diurnay, Blau Comunicación, Crédito y Caución, GLS y Patricio Gastón.

Listado de premiados:

Ejecutivo del Año: Francisco Bartual Vargas, consejero delegado de Hidraqua y director general de Aguas de Alicante

Empresa del Año: ACTIU

Trayectoria Profesional: Eduardo López (Terrapilar)

Gestión Institucional: Manuel Bonilla (SUMA)

Excelencia Turística: Patronato Costa Blanca

Trayectoria Empresarial: Grupo Soledad

Liderazgo Empresarial: Grupo Vectalia

Internacionalización: Jomipsa

Experiencia del Cliente: Necomplus

Consultora: Ceinsa

Valor Compartido: Proyecto Empresas Solidarias

Transformación Digital: Correos

Jóvenes Empresarios: Raúl Torres y Raúl Verdú (PLD Space)

 

Taller de Sistemas Retributivos en la Empresa

El próximo 3 de abrilorganizado por Wolters Kluwer | A3 Software y el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante y en colaboración con Aedipe Comunidad ValencianaCeinsa, el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante y la Cátedra Prosegur, se celebrará un Taller sobre Sistemas Retributivos en la Empresa en el Salón de Grados de la Facultad de Ciencias y Económicas y Empresariales  acerca de cómo optimizar y flexibilizar la política salarial.

“No hay dos compañías iguales por lo que no hay dos modelos retributivos idénticos”

La mayoría de expertos estamos de acuerdo que la política salarial actual de muchas empresas debe evolucionar hacia un modelo mucho más flexible, optimizado y global. Este nuevo modelo ha de permitir a las organizaciones, de todos los tamaños y sectores, optimizar sus recursos, mejorar sus resultados y motivar y comprometer a sus trabajadores.

El taller organizado junto a Wolters Kluwer y CEINSA desarrolla las metodologías y herramientas propias para el diseño, implantación y gestión de la política retributiva de las empresas.

El objetivo de este taller práctico es facilitar a las organizaciones una visión general, basada en casos reales, que le permitan analizar su modelo actual y definir la dirección hacía donde ir.

PROGRAMA

09:15 Recepción de asistentes.

09:20 Presentación del actoAntonio Tormo. Director Comercial Unidad de Negocio HCM de Wolters Kluwer / A3 Software.

9.30 Taller de Sistemas Retributivos en la Empresa. Josep Capell.Socio Director. CEINSA.

10:45 Descanso.

11:00 Mesa redonda sobre Sistemas de Compensación.

Moderador: José Antonio Carazo. Director Capital Humano.

– Esther Blat. Directora de Recursos Humanos. BONNYSA.

– Jorge Couto. Director de Recursos Humanos. Grupo LAM.

– Francisco Candela. Subdirector general de RRHH e infraestructuras. GTT.

12:30 Cierre del acto. José Antonio Carrión. Director Técnico del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

INSCRIPCIÓN

– Para más información e inscripción pincha aquí.