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AEPA organiza el taller Mentoring para la creación y desarrollo de su negocio

La Asociación de Empresarias Profesionales y Directivas de Alicante (AEPA) organiza un taller de Mentoring subvencionado por la Diputación de Alicante. El objetivo de este taller es ofrecer a las participantes herramientas para la creación y desarrollo de su negocio. El taller está dirigido a mujeres que quieren emprender un negocio o que quieren impulsar su negocio actual.

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La UMH se suma al Sello de Igualdad y por el valor de las mujeres en empresas e instituciones

La UMH se suma al Sello de Igualdad y por el valor de las mujeres en empresas e instituciones
El rector de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Jesús Pastor Ciurana, firma junto a la presidenta de la Asociación de Empresarias, Profesionales y Directivas de la provincia de Alicante (AEPA), Tonia Salinas, el Sello de Igualdad de esta Asociación, con el que se compromete a la implantación progresiva de 10 puntos relacionados con la igualdad de género. Con esta firma, la UMH se convierte en la primera institución pública que firma este Sello de Igualdad de AEPA.timthumb

AEPA Y EL CÍRCULO DE ECONOMÍA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN.

AEPA es la asociación de empresarias, profesionales y directivas de la provincia de Alicante desde 1995. Con unas 100 asociadas, AEPA representa a empresarias de todos los sectores de actividad, agricultura, industria y comercio, creando una red de contactos con el fin de fomentar el intercambio.
Dentro de los objetivos de AEPA, la Asociación trabaja para dar visibilidad al valor de la mujer en la empresa, con la creación de un Sello de Igualdad para que empresas e instituciones, traten a sus empleados en términos de eficacia e igualdad.

IMG_3990Desde el Círculo de Economía nos sentimos comprometidos con el valor de la mujer dentro del mundo empresarial apoyando el talento, valor fundamental para  el desarrollo social y económico de las empresas.

Nuestra focalización es la puesta en valor de la figura del empresario y de los directivos de empresa que son, sin duda, figuras clave en el desarrollo económico y social de nuestro entorno, en el concepto de “empresas de personas para personas”, basado en la cualificación, el compromiso, la innovación, la calidad y la ética como elementos diferenciales de nuestras empresas y sus dirigentes.

Nuestro objetivo son las personas capaces de crear y mantener esas empresas; facilitarles la mejores herramientas y conocimientos actualizados para la gestión; apoyarles en sus proyectos de creación o consolidación de su empresa; búsqueda de sinergias entre los socios, que permitan la colaboración en proyectos comunes desde la transparencia, y adoptando actitudes que persigan el crecimiento conjunto.

AEPA participa el 24-11 en el I Foro de investigación de Estudios de Género

aepaNuestro socio «AEPA» participa el 24-11 en el I Foro de investigación de Estudios de Género.

Son ya muchas las empresas que, conscientes de su responsabilidad en el contexto local y global, realizan su actividad de acuerdo con un modelo ético y solidario socialmente responsable, intentando contribuir al bienestar y al progreso social. Estas empresas incorporan entre sus señas de identidad la igualdad de opor tunidades entre mujeres y hombres, y han comprobado cómo la responsabilidad social conlleva beneficios para la empresa y para el conjunto de las personas que trabajan en ella.

Efectivamente, los datos avalan hoy que la igualdad de género aporta a las empresas múltiples beneficios relacionados con un mejor conocimiento de la organización, una optimización de los recursos humanos y una mejora de la productividad y la competitividad empresarial. La igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres contribuyen a implementar la gestión de la organización de la empresa y a aprovechar más y mejor su potencial humano. Ello repercute directamente en la calidad del trabajo y en los beneficios económicos.

Desde diferentes ámbitos de conocimiento, la investigación en materia de género que se realiza en la Universidad de Alicante pretende contribuir al avance empresarial en políticas de igualdad y, en consecuencia, a la generación de una sociedad más equilibrada y más justa. En este marco, la Universidad de Alicante se postula como una fuente de avance económico y social del entorno, contribuyendo a la expansión del conocimiento y del desarrollo tecnológico, a la innovación y también a la competitividad de las empresas, y garantizando un progreso responsable, sostenible y equitativo.

El Instituto Universitario de Investigación de Estudios de Género (IUIEG), órgano de la Universidad de Alicante dedicado a la investigación científica y técnica en este ámbito, participa activamente en fomentar una sociedad igualitaria en la que mujeres y hombres gocen de los mismos privilegios y tengan acceso a las mismas oportunidades. Bajo estas premisas, el IUIEG ha organizado este I Foro de Investigación de Estudios de Género de la Universidad de Alicante, buscando las sinergias entre Universidad y empresa en materia de género, así como su aplicación a la mejora de la actividad y de la competitividad empresarial.

Vídeos del seminario Mujeres y Empresa

Enlaces a los vídeos de la conferencia y mesas redondas sobre Mujeres y Empresa desarrollada el día 7 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer, en colaboración entre la Cátedra Prosegur de la U.A., el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, la Unidad de Igualdad de la UA., AEPA y la Plataforma Unidos 8 de Marzo, cuyo resumen ya publicamos aquí.

Ya tienes la oportunidad de seguir completas todas las intervenciones de la jornada.

Vídeos: