El Círculo reúne a 50 empresarios y directivos socios en un encuentro digital para establecer sinergias empresariales

Medio centenar de empresarios y directivos de la provincia de Alicante se dieron cita ayer en el primer Encuentro Digital impulsado por El Círculo- Directivos de Alicante. La sesión, dirigida en exclusiva a socios del colectivo,  estuvo moderada por Javier Fur, presidente de El Círculo.

El evento ofreció a los asociados la oportunidad de compartir experiencias entre directivos con el objetivo de establecer sinergias empresariales a través del networking. El foco de atención recayó en las diferentes áreas representadas por los asistentes presentes. Sectores como el turismo, la trasformación digital, la consultoría, la formación, el marketing y la comunicación, la salud y el desarrollo de nuevos estrategias empresariales centraron las presentaciones.

El primer asistente en intervenir fue Ángel Rodriguez, director del Hotel Melia en Alicante, quien recalcó la participación de esta cadena hotelera en el plan de reapertura de los hoteles a nivel nacional. En su intervención, Rodríguez destacó la confianza de sus clientes en el mantenimiento de las reservas al tiempo que apeló a las medidas sanitarias puestas en marcha con la vista puesta en el turismo internacional.

El siguiente bloque fue el de tecnología, sector que cuenta con una amplia representación en el ecosistema de la provincia de Alicante. En este área, directivos y empresarios pusieron en valor el salto cualitativo y la apuesta definitiva de las compañías por establecer un plan de transformación digital en su hoja de ruta. Manuel Cazorla, director general de Grupo Sistel recalcó que el problema no es tanto la tecnología como de la estrategia. «Si algo ha marcado un hito durante este periodo es que, como mal menor, los empresarios se han dado cuenta de las carencias tecnológicas que existen en sus empresas». 

María Vilaplana, consultora senior de Proyecta Innovación, intervino para recalcar que se está iniciando una etapa creativa, y ellos lo ven en sus clientes, que ahora se centran en la innovación para lograr esa diferenciación respecto al resto del mercado. «En lo que respecta el teletrabajo, es una nueva estrategia para trabajar , y se están lanzando líneas de ayuda para fomentarlo», señaló Vilaplana. Destacando que en la Comunidad Valenciana, a raíz del Covid-19, están surgiendo nuevas ideas de empresas que quieren aportar valor, y que van a salir reforzados de esta situación.

Pablo Gómez, CEO de Oftex, ofreció su visión con respecto a la internacionalización, ya que afirmó que «ésta sigue adelante gracias a la exportación que realizan algunas empresas de material sanitario». «Ahora mismo, todo consiste en tener un buen sistema de digitalización para poder llevar cabo todos los trabajos». Sin duda alguna, afirmó, hemos avanzado en espacio de dos meses lo que habríamos hecho en dos años;  sin duda, estamos digitalizando el  mundo.

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Miguel Ángel Durá, CEO de Lazarus Management, puso el foco en las empresas que han logrado el éxito porque han sabido reinventarse. Como contrapunto a esta situación, Tomás Egido,  socio y fundador de Antau, afirmó que hay muchos puntos de dolor en las empresas y que algunas pymes desaparecerán porque no van a conseguir financiación. «Eso llegará, y perderemos a  bastantes empresas a lo largo del 2021″, afirmó.

Por su parte, Juan Carlos García, director del centro de nuevas tecnologías de Accenture en Alicante, puso de manifiesto la nueva plataforma que han creado en Accenture para hacer frente a esta situación. Un sistema que pone en contacto a las empresas que van hacer ERES con las que necesitan personal. García afirmó que “no estamos bien, no vamos a estar como antes, pero también hay negocios que van a nacer a raíz de esta situación” . 

Fernando Guerrero, CEO de SolidQ e investigador de la Universidad de Alicante, intervino en esta misma línea hablando del «miedo que produce una pandemia y la  crisis económica» que llegará a nivel global. Así, confirmó que aquellos proyectos que tenían una estrategia diferencial están saliendo adelante. «Una situación repleta de incertidumbre, ya que nadie tiene una varita mágica que sea capaz de decir cómo vamos a estar en unos meses porque nunca hemos vivido una situación similar», apuntó.

Encuentro Digital socios

Otra de las área más que contó con mayor representación fue la del marketing digital y la comunicación. Cinthya Thais Muñoz, socia fundadora de Diurnay, dio un punto de vista esperanzador para este sector. Muñoz afirmó que el marketing digital está en crecimiento porque las empresas ahora, más que nunca, necesitan una buena plataforma on-line para vender sus productos y servicios. Caterina Ferrero, de Grupo Comunicating, que además de hablar del nuevo interés de las empresas por tener una presencia sólida en las redes sociales, también añadía la importancia de una buena reputación.

Y es que la reputación se ha convertido en un elemento clave para conservar la confianza de los clientes, y de esto nos habló Eva Toledo de Padima, que confirmaba que la mejor manera de gestionar las situaciones de crisis es con transparencia, y si hemos generado una buena reputación vamos a tener esa seguridad de seguir funcionando.

Además de estas empresas, también tuvimos el placer de contar con asistentes como Javier Poveda del sector salud; Josue Gadea del área de las ventas; Sergio Gordillo, CEO de la consultoría Improven; y David Rueda de la Junta Directiva de El Círculo, que nos dio su punto de vista sobre la docencia no presencial. Además de los representantes de otras empresas como Vigilant, un ejemplo de renovación en estos tiempos de crisis, o Hidraqua, siempre pensando en las personas.

Una reunión virtual entre todos nuestros asociados muy productiva, en la que todos los asistentes tuvieron la oportunidad de dar su punto de vista y establecer una fuerte red de contactos. Desde El Círculo-Directivos de Alicante queremos agradecer a cada uno de los participantes su intervención; porque gracias a ello, todos los presentes pudieron recibir información de primera mano sobre cómo se están comportando las empresas en cada uno de los sectores.

También queremos recordar que #EstoNOtienequePARAR porque juntos saldremos adelante.

Teralco Group se suma al Plan Cruz Roja RESPONDE frente al Covid-19

El pasado 19 de marzo se inició el Plan Cruz Roja RESPONDE frente al COVID-19 para las personas en situación de vulnerabilidad y población general, en coordinación con todas las administraciones públicas.

El plan pretende movilizar a más de 40.000 personas voluntarias que materializarán las respuestas previstas en todo el Estado a través de sus más de 1.400 puntos de atención. Casi un millón de personas recibirán atención y acompañamiento telefónico, 25.000 familias recibirán bienes básicos, 16.000 personas serán apoyadas en materia de empleo y 3.000 personas sin hogar tendrán un lugar para dormir.

Con este Plan, Cruz Roja reforzará sus mecanismos de respuesta en Emergencias, Salud e Inclusión Social, y además ofrecerá una respuesta integral en todas sus áreas de Actuación: Socorros, Inclusión Social, Empleo, Salud, Educación y Medio Ambiente.

Teralco Group, grupo empresarial líder en innovación y desarrollo tecnológico ha colaborado en el proyecto de visualización de las respuestas que está dando la Cruz Roja ante el COVID-19.

A través de un equipo multidisciplinar dirigido por un experto en Business Intelligence, el jefe del departamento de desarrollo a medida  y un experto en usabilidad y experiencia de usuario, Teralco permite a La Cruz Roja incorporar toda la información de las operaciones activadas en todo el territorio español para colectivos vulnerables y voluntariado durante la crisis sanitaria dando una visión real del enorme trabajo y su materialización en resultados. Sin duda, una inyección de fuerza, compromiso y motivación para todos los implicados en este proyecto social.

Esta información está siendo recibida y cargada diariamente desde las fuentes que llegan de Cruz Roja Responde para poder alimentar todos los indicadores de manera rápida e intuitiva. Desde que se lanzó el Plan Cruz Roja Responde se pueden consultar los datos desde CruzRojaResponde Open Data.

Enlace a la noticia aquí.

El Círculo-Directivos de Alicante impulsa un Encuentro Digital con sus asociados para detectar sinergias empresariales

Desde El Círculo-Directivos de Alicante seguimos cerca de ti. Mantenemos todas las actividades programadas, ahora en formato virtual, mientras trabajamos para adaptarnos a la nueva normalidad con todas las garantías.
Por el momento no es posible vernos y estrechar nuestras manos, por lo que hemos organizado un Encuentro Digital, bajo el formato on-line, dirigido a nuestros asociados, en el que prime el networking.
Un espacio virtual a través del que podremos compartir experiencias entre directivos y crear sinergias empresariales que estará dirigido y moderado por el presidente de El Círculo-Directivos de Alicante, D. Javier Fur.
Día: Jueves, 14 de mayo de 2020
Hora: 18:00 horas
Queremos saber cómo estás y qué podemos hacer para ayudarte a crecer
  • ¿Quieres participar? Envía confirmación de asistencia a este e-mail circulodirectivosalicante@gmail.com adjuntando la dirección de correo a través de la que te sumarás a la sesión. Recibirás un enlace que te dará acceso al encuentro a través de la plataforma habilitada por la asociación.

 

  • Estableceremos turnos de intervención, de entre 3 y 5 minutos, para cada participante en los que tendrá la oportunidad de explicar qué hace y cómo se ha adaptado a esta nueva situación. Además de trasladar cualquier cuestión que considere puede ser importante para el colectivo empresarial de la provincia de Alicante.

 

Te esperamos para seguir creciendo juntos

Las acciones solidarias de Accenture para hacer frente a la crisis sanitaria del Covid-19

Accenture se suma a las iniciativas solidarias para hacer frente a la crisis sanitaria del Covid-19. Respecto a las actividades con sus clientes siguen apoyándolos y preparándolos para la etapa que vendrá cuando se levante el estado de alarma. Para ello, han aumentado las ayudas en cuanto a :

  • Teletrabajo: facilitando un teletrabajo a escala para sus profesionales en breves periodos de tiempo y basado en cloud. 
  • Impulso de las ventas online: a través de mejoras en las tecnologías que utilizan y en el uso de los datos.
  • Relocalización de recursos: para conseguir ahorros adicionales y obtener mayor flexibilidad en los costes 
  • Agilización de procesos: que, en muchos casos, redundan en avances en el bienestar de la ciudadanía. 
  • Call centers: mejorando el funcionamiento de sus call centers en estos momentos de aumento en las interacciones.
  • Atención y servicios al ciudadano: concretamente, en lo relativo al COVID-19, estamos ayudando a reducir la presión sobre los servicios de emergencias, a deslocalizar la atención médica de los centros habituales, a dar continuidad al funcionamiento de las herramientas tecnológicas en los servicios de salud y a monitorizar la evolución de la pandemia. Todo ello apoyándonos en tecnologías como la Inteligencia Artificial o el análisis de datos.  

También les están apoyando en otros ámbitos como Justicia o el acceso a prestaciones a todas las organizaciones y a la sociedad en su conjunto a través de sus estudios relativos al impacto económico y humano del COVID-19, poniéndolos a disposición de todo aquel que pueda estar interesado. También han publicado una guía para que las organizaciones puedan sacar el mayor partido posible a Microsoft Teams, que ya está abierto al uso de cualquier empresa. 

En cuanto a las acciones solidarias que están llevando a cabo de estos días:

A nivel global, han lanzado People + Work Connect, una iniciativa que pone en contacto a empresas que han tenido que despedir a sus empleados o suspender su actividad con aquellas otras que tienen una necesidad urgente de contratar a trabajadores en este momento. 

A nivel nacional (España)desde Fundación Accenture, en el marco de sus programas de apoyo ante emergencias en todo el mundo, han trasladado su ayuda a los colectivos más afectados por la pandemia en nuestro país de la mano de Cruz Roja. A su aportación (100.000 euros) y la de sus profesionales (más de 63.000 euros y subiendo), han sumado ahora las donaciones de sus familiares, amigos y colaboradores

Además, no se olvidan de los que están en primera línea combatiendo este virus. Por ello, siguen proporcionando sus servicios de manera gratuita de e-learning a las ONGs para que ofrezcan, entre otros, contenidos formativos sobre el COVID-19.

También ofrecen la nueva plataforma de formación gratuita Fundaula, abierta a todos los interesados, que permite desarrollar 20 soft skills y 16 conocimientos digitales para ayudar a la empleabilidad de los colectivos más vulnerables. La inversión de Consultoría probono estimada para este proyecto en el año fiscal 2019 es de 700.000 euros.

También han puesto en marcha distintas iniciativas de voluntariado digital para nuestros empleados. Por ejemplo:

  • Compra de alimentos para comedores sociales.
  • Acompañamiento a personas que están atravesando estos días situaciones de soledad.
  • Preparación de píldoras formativas multimedia para hacerlas llegar a niños de Panamá, Guatemala y Nicaragua que por el Coronavirus no pueden asistir a sus centros escolares. 
  • Mapeo de las zonas más desfavorecidas del planeta afectadas por el COVID-19 a través de Missing Maps.
  • Recopilación de materiales de protección: batas, mantas, colchones, gafas de esquí, etc. 

 

Trayma Traducciones y Oftex se unen para que ninguna empresa se quede sin comunicar

Bajo el lema Yo, Oftex #quieroayudar ¿Te apuntas?, las empresas asociadas a El Círculo-Directivos de Alicante Trayma Traducciones y Oftex se han unido para que ninguna empresa se quede sin poder comunicar. Bajo esta acción conjunta, TRAYMA se encargará de la traducción,de forma totalmente altruista, de los comunicados que las empresas necesiten realizar en uno de estos idiomas (inglés, francés, italiano, portugués, alemán y árabe) y OFTEX, empresa especializada en comercio internacional, asesorará de forma gratuita, en la preparación de los comunicados relacionados con el COVID19 para las empresas que necesiten contactar con sus clientes y/o proveedores extranjeros.

Las empresas confían en que esta iniciativa pueda ayudar a que muchas empresas continúen e incluso comenzar con su expansión internacional.  Para ello, sólo es necesario enviar un correo a marketing@oftex.es y desde Oftex te informarán de todo lo que necesites.

Desde Oftex también animan a otras empresas a que se unan a su cadena de solidaridad y ayuden en aquello que saben hacer.  Como señalan, es momento de ayudarnos entre todos.

Fernando Botella ofrece las claves para adaptarse a la ‘nueva normalidad’ a casi un centenar de directivos

Más de 80 participantes se unieron a nosotros el pasado lunes, 4 de mayo, en el webinar ‘Liderando en tiempos de adversidad’ que tuvimos el placer de organizar desde El Círculo-Directivos de Alicante junto a Fernando Botella, CEO Think&Action, sobre liderazgo aprendizaje exponencial

La incertidumbre está presente en todo lo que nos rodea, y esto es así hasta tal punto que la vida es vida porque es incierta; aun así, no es lo mismo cuando esa incertidumbre está dentro de nuestro control a cuando llega de manera inesperada, como por ejemplo  la situación que estamos viviendo con el Coronavirus. Sin embargo, la nueva normalidad a la que nos enfrentamos implica un aprendizaje para el futuro que incluye salir de la zona de confort casi de manera obligatoria. Reinventarse se ha convertido en nuestra realidad más cercana, la estabilidad que teníamos antes del Covid-19 no era más que una ilusión porque el mundo en el que vivimos siempre ha sido VUCA.

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Durante la conferencia, Fernando Botella lanzó una pregunta retórica : “¿Quién piensa que los éxitos del pasado le garantizan los del futuro?” El futuro no puede ser continuidad del pasado porque nos movemos de forma exponencial, y esto implica la coordinación de la curva de exponencialidad tecnológica y la del talento de las personas porque sin ellas no podríamos avanzar.

En la vida hay dos tipos de personajes, unos son aquellos que siempre encuentran la forma de que las cosas no sucedan, son aquellos que viven con los dedos o con los brazos cruzados; los otros son aquellos que se levantan y dirigen la orquesta tocando un instrumento. Y la pregunta que nos debemos hacer como empresarios es qué personaje queremos ser nosotros.

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Por último, Fernando nos regaló las tres esencias: la vitalidad, el entusiasmo y la voluntad. Tres valores necesarios para seguir cambiando y transformándonos en el presente y en el futuro. También nos recordó que en ese impulso hacia la reinvención, el concepto de aprendizaje exponencial es fundamental para seguir creciendo.

Proyecta Innovación desvela las líneas de financiación en I+D+i e internacionalización para para paliar los efectos del Covid-19

El pasado jueves, 30 de abril, desde El Círculo-Directivos de Alicante organizamos un webinar junto a la consultoría Proyecta Innovación. Realizamos una videoconferencia sobre las ‘Oportunidades de financiación para salir reforzado del Covid-19’  de la mano de María Vilaplana, consultora senior de Proyecta innovación. Durante la ponencia se puso el punto de mira en las ayudas al teletrabajo y a la internacionalización en la Comunidad Valenciana; y en las principales líneas de financiación de I+D+i y del Instituto Valenciano de Finanzas

Se destacó la importancia de la toma de medidas para que los proyectos de I+D+i sigan saliendo adelante a través de la creación y la mejora significativa de un proceso productivo, producto o servicio que sea disruptivo; que las ayudas para el trabajo se apoyen en facilitar el acceso a las redes corporativas, el teletrabajo en grupo y el control y las operaciones remotas en los procesos productivos; y el apoyo a las pymes para la internacionalización, pudiendo llegar a recibir una ayuda máxima de 50.000 euros.

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También se puso en foco en las ayudas del Instituto Valenciano de Finanzas donde los beneficiarios pueden ser tanto las grandes empresas como las pymes y las microempresas o autónomos. Respecto a las líneas de financiación de I+D+i pueden variar en función de el grado de novedad que aporta el producto o proceso productivo respecto a lo que hay en el mercado, el reto tecnológico al que se enfrenta la empresa llevando ese proyecto adelante y el equipo o personal técnico involucrado.

Estas fueron solo algunas de las cuestiones que se trataron en el webinar de Proyecta Innovación, una consultoría especializada en el área de las ayudas públicas. Si no pudiste asistir o te quedaste con alguna cuestión por resolver, no dudes en contactar con nosotros a través de circuloeconomialicante@gmail.com y te pondremos en contacto con ellos.

La tecnología, el talento y el liderazgo, claves para la transformación digital en la era post-COVID

El pasado lunes 27 de Abril celebramos un webinar organizado por El Círculo-Directivos de Alicante y ANBAN.

El presentador, Juan José García Milla, Presidente de ANBAN y Head Data & Analytics en Jeff, realizó una introducción y presentó a los dos ponentes, Antonio Sánchez, Citylead de ANBAN y Responsable de innovación y tecnología en HidraQua, y Fernando Pérez Blasco, Senior Business & Digital Controller y miembro de la Junta Directiva de El Círculo-Directivos de Alicante.

Fernando Pérez Blasco aportó un punto de vista más empresarial, y recordó que entramos en una época donde la liquidez y el ROI, la toma de decisiones desde la calma y las nuevas formas de trabajar van ser decisivos.

Por su parte, Antonio Sánchez Zaplana abordó el asunto desde el punto de vista más tecnológico, e hizo hincapié en que las herramientas tecnológicas no son una varita mágica. Los resultados van a depender de las habilidades en su uso, de las personas, del uso de datos para la toma de decisiones y de abordar la situación desde la calma.

Destacamos dos de las frases más interesantes retransmitidas por los ponentes del webinar ‘Tecnología para el negocio en el escenario 2020 ¿debo cambiar mi plan de Transformación Digital?’:

“Estamos en una oportunidad impresionante y no podemos perder innovar en los procesos de las empresas, aplicar la tecnología con conocimiento y es el momento del talento y de los líderes en las empresas” – Antonio Sánchez Zaplana

“Estamos en un ecosistema muy valioso. A parte de grandes y medianas empresas, hay un montón de pequeñas empresas y freelance que nos pueden ayudar a nivel tecnológico. Hay personas y tecnología para ello” – Fernando Pérez Blasco

WEBINAR Tecnología para el negocio en el escenario 2020 ¿debo cambiar mi plan de Transformación Digital?

Ya sabíamos que la tecnología era una palanca muy conveniente para nuestra competitividad, pero ahora en este nuevo, urgente e inesperado escenario 2020, se convierte en un apoyo estrictamente necesario. Sin embargo, el enfoque ya no puede ser el mismo, debe estar destinado a estas nuevas circunstancias, con importantes cambios de paradigmas y mucho más necesitados de eficacia y flexibilidad.

En un abierto coloquio con visiones complementarias de negocio y tecnología, intentaremos descubrir, dialogar, clarificar, bajar a tierra, cuestiones como: ¿cuál debe ser el nuevo enfoque de la tecnología en esta nueva etapa? ¿en qué en concreto me puede ayudar en este escenario de urgencia y necesidad?; ¿debo cambiar mi Plan de Transformación Digital?; si no había empezado de verdad con la tecnología, ¿cuál es el camino más recto y eficaz ahora?

Ponentes

  • Juan José Milla. Presidente ANBAN
  • Antonio Sánchez-Zaplana. City Lead ANBAN. Director Innovación Hidraqua
  • Fernando Pérez Blasco, vocal junta directiva El Círculo- Directivos Alicante, Senior Business & Digital Controller en CEIF Consultoría Empresarial

 

📆 Lunes, 27 de abril, a las 18:30h

 

🔗 Inscripción AQUÍ WEBINAR GRATUITO

WEBINAR Liderando en Tiempos de Adversidad con Fernando Botella, CEO Think&Action ¡Inscríbete!

Grandes cambios se están produciendo en nuestro mundo a una velocidad de vértigo, exponencial. Debido, entre otros factores, a los desarrollos tecnológicos, al cambio de cultura en las relaciones sociales y, en estos tiempos, por las secuelas del COVID19.

El futuro ya no es continuidad del pasado, ni una extensión natural del presente.

¿Lo fue alguna vez?

El líder actual tiene que adquirir nuevas habilidades, que le permitan anticiparse de forma consciente al futuro incierto, tales como pensamiento disruptivo, talento interconectado, metodologías ágiles de decisión, un manejo diferente del dato, un modelo de liderazgo redárquico

Las transformaciones más importantes que se están llevando a cabo en esta sociedad actual, son también grandes oportunidades en los negocios.

El nuevo líder, con mentalidad de diseño, más artista que nunca, debe explorarlas.

No sólo deberá de crear y ejecutar las estrategias de su proyecto empresarial en este nuevo entorno llamado REVOLUCIÓN 4.0, sino que además deberá contribuir la construcción de un futuro más inclusivo, equitativo, de mentalidad positiva y abundante, con sentido de prosperidad y en el que la PERSONA seguirá siendo el centro de todas las decisiones.

Compartiremos las habilidades básicas  en el nuevo modelo de APRENDIZAJE Y LIDERAZGO EXPONENCIAL, en tiempos de adversidad de la mano de Fernando Botella, CEO Think&Action

 

📆 Lunes, 4 de mayo, a las 18:00h

 

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