Categoría: Actualidad

El Círculo de Economía de Alicante respalda el Máster en Dirección y Gestión de RRHH de la UA

Con el objetivo de revisar contenidos, poner en común conclusiones del máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y, en definitiva, mantener la dinámica de mejora continua a la que se somete sistemáticamente el máster, el pasado 31 de marzo de 2017, tuvo lugar la reunión anual del claustro de profesores y colaboradores del Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Alicante, en el Museo de la Universidad.

Han participado un total de 75 profesores, directivos y empresarios de los 143 profesionales que tienen relación directa con el Máster (profesores presenciales y virtuales, tutores de proyectos, receptores de alumnos en prácticas y contratos ordinarios, prescriptores, etc.).

Empresas como Cegos, Cuatrecasas, Randstad, Fuerza Comercial, Aspy Prevención, Meliá, Valor, Blinker, Vectalia, Teleco, SUMA, Bonnysa, NH, Prosegur, Servigestión, Grupo Bali, Asepeyo, Damel, Levantina, Aquatec, Indra, Grupo Marjal, ASV, Germaine de Capuccini, Valor, Amazon, Necomplus, Sha Welness Clinic, Google, Upapsa, Gaviota Simbac, Asepeyo, Pikolinos, Grupo Soledad, Altadis, Famosa, Eulen, Sprinter, Verne Tecnology, Grupo ASV, Rolser, Etrania, OPEM, Gastrouni, Analco, Ayuntamientos de Alicante y Teulada, entre otras, además de asociaciones empresariales como la Asociación de la Empresa Familiar, Círculo de Economía de Alicante o Fundeun,  estuvieron representadas en un acto que ya va por la 11ª edición de un Máster por el que han pasado hasta ahora más de 350 alumnos, 40 en este curso 2016/201.

Este hecho certifica la buena salud de unos estudios muy reconocidos por las empresas, con un nivel de calidad al menos similar al de las más prestigiosas Escuelas de Negocio de España, acorde con la excelente valoración de las enseñanzas relacionadas con la empresa que tiene la Universidad de Alicante, cuya Facultad de Económicas está considerada la 3ª de España en cuanto a adecuación de su formación a las necesidades de las empresas.

La conferencia central fue la Master Class: Los Recursos Humanos como ventaja competitiva comercial,  a cargo  de  Sergio Ortega, Director de Recursos Humanos e Infraestructuras de Northgate Spain, que fue presentado por Rafael Machín, Director Operativo de Fuerza Comercial.

En un entorno tan competitivo, dinámico, incierto y complejo como el actual, la posibilidad de identificar ventajas competitivas sostenibles sigue siendo el objetivo de todas las empresas. Y la sostenibilidad de esas ventajas está muy relacionada con elementos difíciles de copiar por nuestros competidores, con elementos intangibles, con las personas de la empresa, lo que es especialmente relevante en el área comercial de las compañías, que debe plantearse una relación profunda y lo más estable posible con un cliente que ahora está mucho más informado, más formado, es más exigente, ecológico, profesional, más digital y menos fiel. Y en ventas, defendían los ponentes, la suerte no existe: si haces cosas, tienes más probabilidades de éxito; y si no las haces, no ocurre.

Inauguración de las nuevas instalaciones de nuestro asociado Sistel

Las nuevas instalaciones nacen con el objetivo de convertirse en un foco de innovación que impulse la transformación digital del Levante español

Dentro de su plan de expansión territorial, la consultora TIC Sistel inaugura su nueva sede, ubicada en el Polígono Industrial de Rabasa. Las nuevas instalaciones, un edificio de tres plantas con más de 1.000 metros cuadrados, nacen con el objetivo de convertirse en un foco de innovación que impulse la transformación digital del Levante español.

La nueva sede central es un hito más en el plan de expansión de la compañía, que se inició hace algo más de un año con una estrategia orientada a la adquisición de pymes tecnológicas de gran potencial técnico, que le permitieran reforzar y completar su oferta. Hasta la fecha, Sistel ha formalizado ya la adquisición del 100% de capital de dos compañías, NeoST y Abertic, incorporando al 100% de su plantilla, lo que ha supuesto un incremento de ingenieros y técnicos de más de un 25% en menos de 2 años.

Según Manuel Cazorla, Director General de Sistel, “la estrategia de expansión de Sistel tiene dos líneas maestras: crecer y consolidar, que nos permiten aumentar tanto nuestra oferta como nuestra capacidad para atender a clientes en toda España, ayudándoles en su proceso de transformación digital desde la innovación”.

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La nueva sede ha supuesto una inversión de más de un millón y medio de euros sólo en infraestructura, equipos y comunicaciones para atender proyectos de clientes en todo el territorio nacional. “Además –añade Manuel Cazorla– las nuevas instalaciones nos permitirán impulsar la generación de “talento tecnológico” a través de la colaboración con universidades, centros de formación técnica y Administración Pública en la generación de proyectos de I+D y la creación de start-ups tecnológicas en Alicante, Región de Murcia y la Comunidad Valenciana”.

En este objetivo, Sistel tiene previsto crear una zona de coworking que dé cabida a proyectos de universitarios, generando espacios para apoyar proyectos de I+D de start-ups o de estudiantes que quieran realizar sus proyectos de fin de grado. El diseño y estética del edificio de 3 plantas promueve el encuentro de ideas, proyectos y conocimiento tecnológico a través del uso de espacios abiertos, “informales” y multifuncionales.

Ya puedes consultar aquí la fotogalería del evento

 

 

La Plataforma Unidos 8 de Marzo premia la iniciativa del Círculo de Economía con el Congreso Nacional CEDE 2017

La gala conmemorativa de la Plataforma Unidos 8 de Marzo tuvo lugar el pasado lunes, 27 de marzo, en el Auditorio Provincial ADDA a partir de las 11:15. A ella asistieron numerosas autoridades políticas e institucionales de la provincia, así como representantes de organizaciones empresariales y camerales.

En total se entregaron 17 premios para distinguir a asociaciones, empresas, proyectos solidarios, gastronomía o comercio, entre otros ámbitos en los que destacó el premio otorgado al Círculo de Economía Alicante en el apartado de proyecto para el impulso empresarial por la celebración del Congreso Nacional CEDE Alicante 2017 los próximos 20 y 21 de noviembre. Aquí puedes consultar la galería de imágenes.

Estos reconocimientos de la Plataforma Unidos 8 de Marzo son parte de su programa de actividades para la creación de un ecosistema empresarial que potencie la colaboración entre autónomos, comerciantes, grandes y pequeñas empresas que faciliten la proyección económica y generen focos de negocio.

Alcaldes de los principales ayuntamientos de la provincia, presidentes de asociaciones empresariales y sectoriales, políticos de ámbito provincial y nacional, así como representantes de organizaciones empresariales y de comercio, estuvieron presentes en este encuentro.

Los premios otorgados son los siguientes:

1.       Premio al mejor proyecto educativo:  Colegio El Valle de Alicante, Dª Begoña Mendez

2.       Premio a la mejor directiva de la provincia de Alicante: Dª Elena  Gómis, GLUB Center

3.       Premio asociativo: FEMPA (asociación del metal provincia de alicante) D. Guillermo Moreno

4.       Premio al mejor servicio al ciudadano: Aguas de Alicante

5.       Premio mejor empresario:  D. Vicente Verbegal ( ACTIU)

6.       Premio mejor proyección internacional: Hotel SHA, D. Alfredo Bataller

7.       Premio mejor proyecto solidario y social: LOLA BUSCA NUEVA IMAGEN  Dª Marisa Caturla y ONG PLAES ASSISTENCIAL,

8.       Premio audiovisual:  Festival de Cine de Alicante, D.Vicente Seva.

9.       Premio al mejor desarrollo empresarial: FUNDEUN, D. Rafael Lafont.

10.   Premio al desarrollo proyecto empresarial: IBERGEST, D. Enrique Briones Seguí.

11.   Premio al mejor  proyecto de restauración y ocio de  alicante: Grupo Portal, D. Carlos Bosch

12.   Premio al impulso empresarial: Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, D. Javier Fur

13.   Premio al mejor proyecto tecnológico e innovador: Grupo IFO.

14.   Premio empresa ejemplar: Hijos de Manuel Crespo

15.   Premio 8 DE MARZO:  Pikolinos, D. Juan Manuel Peran

16.   Premio mejor franquicia comunidad valenciana: TU ERES LO MAS, Dª MARIA SALUD TORELLO.

17.   Premio al mejor proyecto tecnológico: INSTITUTO TECNOLOGICO DEL JUGUETE AIJU.  D. MANUEL ARAGONES.

¿Hacia dónde se mueve el mercado? Conferencia sobre las nuevas tendencias que afectan al liderazgo empresarial

El Círculo de Economía de la Provincia de Alicante y la Confederación de Directivos y Ejecutivos de España (CEDE) se complacen en invitarle, el próximo 23 de marzo a las 9:15 horas, en el la sede del Círculo de Economía (calle Italia nº22), a la conferencia ‘Nuevas tendencias que afectan al liderazgo empresarial’ impartida por Alfons Cornella, fundador de Infonomía y experto en innovación.

Los cambios profundos que vivimos requieren nuevos y renovados modelos de liderazgo, que sepan movilizar el talento de las organizaciones en cuanto a productividad e innovación, generando con ello mejores retornos a todos los agentes del sistema económico. Cornella nos acerca en esta sesión a los principales retos a los que nos enfrentaremos en la próxima década en clave de oportunidades para las organizaciones.

Ésta conferencia supone una oportunidad única para que aquellos que no pudieron asistir al Congreso Nacional CEDE 2016 celebrado en Madrid puedan ahora conocer de primera mano hacia dónde se dirigirán los nuevos modelos de negocio a una década vista.

Cornellá acompañará su exposición de pequeñas píldoras en formato vídeo que presentarán las ’20 oportunidades de transformación empresarial’ y que ya puedes visualizar AQUÍ.

Inscríbete en info@circuloeconomiaalicante.com

 

¿Quién es Alfons Cornella?

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Alfons Cornella es físico teórico aunque nunca ha ejercido como científico. Amplió su formación con una diplomatura en ADE por ESADE y un posgrado en Gestión de Recursos de Información. Fundador y presidente de Infonomia,  empresa de servicios de innovación, y fuente de ideas para inquietos e innovadores.

Es consultor de empresas, y ha dirigido más de 100 proyectos sobre creación de cultura y dinamización de equipos de innovación en todo tipo de organizaciones. Fundador de co-society, una iniciativa para el estímulo de la intersección sistemática de negocios entre empresas de sectores no coincidentes, en la que participan las empresas más innovadoras del país.

Ha publicado 20 libros, y más de 1.000 artículos sobre la ciencia, tecnología e innovación, como motores de transformación de las empresas.

Tendencias de Marketing que serán punteras en 2017 ¡No te lo pierdas!

Damos las gracias a todos los asistentes que nos acompañaron, en la conferencia del pasado 10 de febrero, donde se realizó la presentación del proyecto web del Círculo de Economía de Alicante, fue una magnífica experiencia, situados en un estudio de grabación y respirando una atmósfera casi cinematográfica. ¿La compañía? Lo mejor, rodeados de socios del Círculo, empresarios y profesionales, con un desayuno magnífico de la mano de Semacaf.

Aprovechamos la nueva imagen de la web de la Asociación para hablar de las tendencias del marketing para 2017, ya que nos basamos en ciertas tendencias para actualizarla.

Hemos realizado un resumen del acontecimiento, para que no te pierdas ninguna de las tendencias para 2017

Tendencias Diseño Web 2017

Tendencia diseño web 1: Adaptabilidad al usuario

Este concepto no se ha oído mucho, y no debemos confundirlo con la adaptación dispositivos móviles, cuando hablamos de adaptación a usuarios nos referimos a:

• Disponer el contenido para el usuario
• Dárselo fácil
• Estética actual, dinámica y práctica
• Por supuesto, adaptable a móviles
• Fáciles de utilizar, navegación intuitiva
• Ser naturales

Las marcas tenemos que hacerlo bien, pero bien de corazón, no de postureo. Así que, es contundente, mima en la medida que puedas al usuario, que será tu cliente, quien te da o dará de comer, quien evangelizará tu marca, y quien, si lo haces bien… os llevará al cielo. No hay mejor publicidad que la que hace un cliente satisfecho y contento.

Tendencia diseño web 2: Menú de navegación hamburguesa

Los menús de navegación de sitios web se vuelven minimalistas, la idea es unificarlos, asegurando una buena experiencia de usuario en versiones de escritorio y tableta.
Además dejan más espacio para la imagen y texto, para crear sitios webs más limpios y elegantes. Esta tendencia no queda ahí, algunos sitios webs se permitirán eliminar los menús de navegación. Para eliminar un menú de navegación es necesario hacer un buen estudio y diseño de la información, además de dar accesibilidad a todos los contenidos sin la necesidad de utilizar un menú.

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Diseños más interactivos
Un nuevo concepto es “Gamification“, consiste en crear un juego en la web gracias al cursor, como grandes ejemplos de gamification tenemos los Doodles de Google. Con gamification se da utilidad más al cursor. Esto consigue que el usuario pase más tiempo en el sitio web.
Ejemplo: Gamification
Ver sitio web Active Theory (https://activetheory.net/)

¿Por qué utilizar contenidos interactivos?
Los usuarios se aburren en la mayoría de las webs, por eso tenemos que hacerlas no sólo informativas, sino también entretenidas e interactivas. Es productivo ya que tu usuario se queda con una buena impresión y además es positivo para el SEO.

Se trata de que el usuario pase más tiempo en una web, y si pasa más tiempo… Google valora positivamente nuestra web, lo que favorece el posicionamiento en los buscadores.

Aprovechando que existen dispositivos táctiles, y que estamos en este boom tecnológico, para mostrar los productos o servicios de forma que el usuario sienta que casi puede tocarlos.

Un ejemplo de crear contenido interactivo en sitios webs es utilizar bloques con un vídeo, en el que se pueda ver, por ejemplo, la oficina, el equipo trabajando, o un técnico instalando algún producto.

Tendencia en diseño web 4: Custom scrolling

El scroll es el desplazamiento que realizamos con la ruleta del ratón, o con el dedo para bajar o subir en una página web.

Cada día nos encontramos con más páginas web que tiene un desplazamiento customizado. El usuario en algunos casos, baja con la ruleta del mouse, y el contenido en vez de bajar o subir, se mueve de izquierda a derecha. Es un efecto muy llamativo, que sorprenden al usuario.

Ejemplo: de Custom Scrolling
Ver sitio web BuildinAmsterdam (http://www.visithumboldt.com/start)

La recomendación, si te estás planteando implantarlo en tu sitio web, piensa muy bien en quien es tu público objetivo, puesto que quizás, lo entienda como un error.

Tendencia diseño web 5: Animaciones con Scroll

Es algo similar a lo que hemos mencionado en la tendencia anterior, pero en esta ocasión es para mostrar información de manera más atractiva y eficiente.

Apple, ha impresionado a su público con esa landing page donde presentaba el nuevo Mac Pro. Una página que muestra gráficamente el producto, y lo descompone a medida que el usuario hace scroll y baja para leer contenido. En este caso, era mucho más fácil enamorarse del producto viéndolo y diseccionándolo.

Ejemplo: Ver sitio web Apple – Mac Pro

Lo que habéis visto en esta web no es un vídeo, es puro código.

Tendencia diseño web 6: Realidad virtual y vídeos 360
Ya hemos visto esta tendencia en redes sociales, pero no lo hemos visto en diseño web. En 2017 muchísimas webs van apostar por vídeos 360 y por una Virtual Reality como dios manda.

Ejemplo: Vídeos 360º y Realidad Virtual
Ver sitio web Peugeot Catchthedragon (http://www.catchthedragon.nl/#/catch)

Peugeot ha apostado por estas tendencia y ha lanzado una landing page, con la que pretende acercarte lo caramelo a la boca, y los vídeos en 360º, vamos que se vas a un concesionario después de visitar la web, es porque, solo te queda elegir el color

La estrategia está pensada para sumergir al usuario en la experiencia de conducir ese coche.

Tendencia diseño web 7: Vuelven los degradados

Se convierten en tendencia gracias al impulso y apuesta de grandes marcas, como Instagram.

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Los degradados siempre han generado mucha controversia, pues generalmente, siempre se han empleado mal, pero si lo pensamos están muy presentes a nuestro alrededor: un amanecer es degradado, el mar es degradado, el cielo también lo es. Es algo que bien empleado tiene unos efecto positivos de cara al usuario, a nivel psicológico.
Siempre lo solemos decir, es muy útil pensar que una web tiene una vida de 2 años, de media, a partir de entonces, suelen quedarse desfasadas, ya que en el mundo digital es extremadamente cambiante.

Por ello, te animamos a que si te estás planteando renovar tu página web, aproveches estos consejos para implementarlos, y conseguir así, que se mantenga fresca y original, al menos, dos años más.

Presentación del cuaderno sobre ‘La diversidad en la gestión directiva’

La Fundación CEDE y el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, en colaboración con la Cámara de Comercio Alicante, se complacen en invitarle, el próximo 23 de febrero a las 12:30, en el salón de actos de la Cámara de Comercio -antiguo hotel Palas (calle Cervantes nº3), a la presentación del cuaderno ‘La diversidad en la gestión directiva’.

Este documento ofrece artículos de opinión y testimonios con ejemplos concretos de destacados expertos y directivos responsables de la coexistencia en las empresas de personas de distinto género, edad o cultura, así como de la integración de personas con capacidades diversas en los distintos departamentos de cada organización.

La presentación contará con las intervenciones de Enrique Javier Fur, presidente del Círculo de Economía de la Provincia de Alicante; Mireia Armengol, directora de CEDE; Gloria Iglesias, gerente de Diversidad y Conciliación de Repsol; y Eva Levy, Atos Diversity Advisor y presidenta de Honor de WomenCEO.

Confirmación de asistencia, hasta completar aforo, a través del correo info@circuloeconomiaalicante.com

CONFERENCIA: TENDENCIAS DE MARKETING PARA 2017

Si eres el responsable del futuro de tu empresa, esta conferencia será imprescindible para afrontar con éxito el año 2017. El ámbito digital será parte y eje principal de la comunicación de las empresas españolas, por una razón muy obvia: ellos, tus clientes, así lo han decidido.

El mundo del marketing digital cambia a toda velocidad para adaptarse a las expectativas de los internautas, la evolución del usuario hace necesario que las empresas se adapten y descubran cómo llegar de manera eficiente con su público objetivo y conectar con él.

“Innovar es poder en la era de información.”

Los usuarios no queremos que nos llenen de mensajes publicitarios, ahora buscamos que nos emocionen, que las marcas nos aporten valor. Por ello la publicidad es cada vez más personalizada y trabajada según el sector y el tipo de target. Las empresas se encuentran con una nueva labor, la de investigación del cliente.

Para trabajar el plan de marketing de la empresa, debemos crear perfiles reales de nuestros clientes ¿Qué físico tienen? ¿Qué les gusta? ¿Están casados? ¿Son hípster? ¿Tienen mucho o poco dinero? ¿Son de derechas o de izquierdas? ¿Usan ropa de marca? Etc.

El uso de Smartphone ha crecido a grandes niveles, la mayoría de compras en tiendas online o market place, se hace a través de móviles, la búsqueda de información está en nuestras manos en un pequeño dispositivo, el 85% del tráfico de una página web es a través de móviles.

Ya por el año 2014 Google comenzó a penalizar las webs que no estaban adaptadas a móviles, ya no solo se trataba de que se pudiera navegar en tu web a través de un móvil, sino, que la web estuviera pensada para hacer fácil e intuitiva la navegación de los usuarios. Este 2017 se endurece las exigencias a las empresas sobre sus páginas webs.

Las redes sociales avanzan con la sociedad y aparecen nuevas plataformas, tras la compra de Instagram por parte de Facebook, surge una nueva oportunidad para las empresas a través de esta red. La información comienza a ser efímera con plataformas como Snapchat o las historias de Instagram, las grandes marcas apuestan por este tipo de contenido para llegar al target más joven.

Devoramos información en directo, con la nueva opción de grabación en directo de Facebook, asistimos a eventos desde nuestras oficinas y hogares.

Estamos viviendo en un mundo de cambios en la forma de la comunicación y el marketing de las empresas, surgen nuevas formas de llegar al usuario través del marketing de contenidos, el branded content y el uso de técnicas del copywriting.

Surgen para 2017 la importancia de los puestos de trabajo, basados en la redacción de contenidos para las empresas que den valor al usuario.

Decimos adiós a una era en la que la empresa enviaba un mensaje al cliente y ahí paraba la conversación entre empresa y usuario. Nuestros clientes buscan opiniones sobre nuestros productos, valoraciones en plataformas y perfiles de redes sociales, nos preguntan de forma directa a través de nuestros perfiles y nos siguen porque buscan información de valor.

La experiencia de usuario cobra cada vez más valor “Olvidaran lo que les dijiste, pero no como les hiciste sentir”, la publicidad offline va mucho más allá, busca crear emociones y experiencias en los clientes como valor diferencial ante la competencia.

El uso de realidad virtual y realidad aumentada ha pasado a un plano importante en las ferias, acompañada muchas veces de plataformas con movimiento para mejorar la experiencia del cliente.

Es importante conocer todo lo que nos depara este 2017.

El 10 de febrero en Alicante a las 9:30 en Glub sede oficial del Circulo de Economía de Alicante, te invitamos a la conferencia de tendencias del marketing para 2017, presentado por Diurnay.

Además disfrutaremos de un desayuno Networkin de la mano de Semacaf.

Para asistir al evento mandanos tus datos a : info@circuloeconomiaalicante.com (aforo limitado)

 

 

Otra vez la comida de Navidad de todos los años… ¿Por qué no hacer algo diferente este año?

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Quedan pocos días para la comida de Navidad con tu equipo…otra vez lo de todos los años…el restaurante abarrotado, comer, beber, fumar…volver a beber…los discursos de siempre…

Imagínate que pudiérais hacer algo distinto esta vez, emocionante y divertido. Pasar la mañana al aire libre, consiguiendo un reto todos juntos y luego ir a comer.
Te proponemos una mañana jugando con caballos. No se trata de montar, sino de conseguir que caballos libres colaboren voluntariamente con vuestro equipo en los retos que diseñamos, para reforzar la cohesión del equipo y aumentar la motivación.

Y tras una mañana aprendiendo juntos, te organizamos la comida de Navidad en un restaurante cercano al Centro Hípico, en Tibi.

Llámanos para reservar cuanto antes…¡quedan ya muy pocos días!

Necomplus, presente en el estudio de las tendencias más importantes de economía digital

El pasado mes de septiembre, Grupo Necomplus, representado por su director de Marketing, David Rueda, asistió en Madrid a la presentación del informe sobre el  Estudio de “Tendencias más relevantes de la Economía Digital” organizado por ICEMD/ESIC & Coolhunting Community.

El estudio realizado por ICEMD/ESIC y Coolhunting Community fue el punto de partida para entender los cinco términos identificados en la sesión como tendencias más relevantes de la Economía Digital: Blockchain, XaaS, Digitalización de los Sentidos, Diversity Empowerment y Biohacking.

El primero de estos elementos trata de un registro de propiedad descentralizada basado en transacciones transparentes y automatizadas. El Blockchain o Cadena de Bloques ya está siendo utilizada por entidades como Unicef o la red social Steemit, donde los usuarios reciben pagos en forma de kriptomonedas por escribir entradas e interactuar con otros redactores, hace uso de la kriptografía para asegurar la completa transparencia y la imposibilidad de manipulación, por parte de hackers o ciberdelincuentes, de las transacciones realizadas en línea.

La siguiente tendencia emergente que marcará el futuro de la Economía Digital es el XaaS o Everything as a Service (Cualquier cosa como Servicio). Su práctica engloba un colectivo de servicios que el proveedor de XaaS ofrece mediante paquetes completos en función de las necesidades del usuario final. Un claro ejemplo de XaaS es el SaaS (Software as a Service), con servicios como Google Docs o Dropbox, donde el cliente puede hacer uso de un software en la nube.

En los últimos años, el aumento del consumo de las redes sociales ha causado que cada vez se comparta más a través de elementos más sensoriales. Ahí es donde entra la Digitalización de los Sentidos. Esta tendencia pretende que voz, expresiones faciales o latidos cardíacos puedan ser reconocidos mediante el HB Ring, un anillo que notifica de todo ello mediante vibraciones y destellos de luz.

Además, agrupa también el desarrollo de la inteligencia artificial, cuyo principal reto es la creación de un robot que no sólo ayude en las tareas domésticas, sino que también desarrolle una conexión emocional con las personas de su entorno.

Actualmente, vivimos en una sociedad donde la diversidad cultural y la lucha por la igualdad entre géneros han tomado un papel destacado debido al progreso humano y a la globalización. Es por ello que la tendencia del Diversity Empowerment tiene como objetivos fomentar la desfronterización de los países y la unidad global, eliminar las diferencias entre géneros y desarrollar la incursión de personas menos favorecidas en las Tecnologías de la Información de la Comunicación.

Por último, pudimos adentrarnos en el mundo del Biohacking. Esta idea supone la implantación de dispositivos electrónicos en el cuerpo humano, como tatuajes que controlen la temperatura, detecten estrés mediante el sudor o midan la frecuencia cardíaca y puedan, posteriormente, compartir dicha información subiéndola a la red.

La apuesta de Necomplus por la transformación digital es incuestionable, respaldada con ejemplos como; la prestación de servicio in cloud apoyado en hasta seis países, firmas digitales de autenticación, automatización de tareas por robots o especializaciones en configuraciones de tpv (POS) virtuales para e-commerce.

Con dos décadas de trayectoria a sus espaldas y prestando con éxito su servicio en seis países, Grupo Necomplus se ha consolidado como una de las empresas protagonistas en procesos de externalización de servicios para compañías líderes en banca, seguros, turismo e inmobiliaria. Avanzando siempre en consonancia con el progreso tecnológico y la sociedad, para alcanzar la excelencia de servicios para el cliente.

El 71,25% de las empresas de la Comunidad Valenciana creen estar preparadas para la transformación digital

I Estudio sobre la Transformación Digital, de Sistel

  • La gran mayoría de las compañías de la Comunidad Valenciana cifran su futuro en la transformación digital.
  • La transformación digital es una realidad con la que convivimos y que vemos en la calle, en sectores como la automoción, con Car2Go; en retail, donde puedes pagar desde el móvil; o en educación, con la digitalización de las aulas en colegios y universidades.
  • Y también en las administraciones públicas, con el Smart Government; y en el deporte, con Wilson, fabricante de balones de basket con un dispositivo para mejorar el rendimiento de los jugadores.

La gran mayoría de las empresas e instituciones de la Comunidad Valenciana (el 94,1%) tienen muy claro que su futuro depende de su transformación digital, según el I Estudio sobre la Transformación Digital, realizado por la consultora TIC Alicantina Sistel.

El estudio recoge las opiniones y planes de los CIOs, Directores de Departamento de Nuevas Tecnologías y Responsables de Informática de cerca de 400 empresas de la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia de sectores como la Educación, la Sanidad, Gobierno, los Servicios, la Alimentación, el Alquiler de vehículos o los Seguros.

Proceso en marcha

El 100% de los encuestados coincidieron en afirmar que eran totalmente conscientes de que se está produciendo un cambio fundamental en la economía, la sociedad, la cultura, el medioambiente y la forma de trabajar en el mundo y que tiene que ver con la digitalización a nivel global.

En este nuevo contexto, el 94,10% de los entrevistados dijo que la dirección de su compañía percibe este movimiento global y lo tiene en cuenta a la hora de fijar la estrategia de futuro de su organización y el 71,25% aseguró que su empresa está preparada tecnológicamente para afrontar estos cambios.

Elementos de transformación

Según el 62,51% de los participantes en el estudio, la calidad, el ancho de banda y precio de las comunicaciones sigue siendo un freno para la digitalización de las empresas, lo que no impide que el 88,05% de los encuestados utilice fibra óptica en la conexión de su empresa a Internet. En cuanto a los “servicios cloud”, el 60,12% de las empresas dijo que los utiliza.

Este primer estudio y los siguientes –explica Kristal Pérez, directora de marketing y comunicación de Sistel– tienen como objetivo disponer de un conocimiento preciso del estado de la transformación digital. Queremos que esta información nos permita a todos: empresas, administraciones públicas y proveedores TIC, reaccionar a tiempo y promover las medidas necesarias que aseguren la continuidad y el éxito de unas organizaciones claves para el progreso económico en la región”.

Un mundo que cambia

La transformación digital es una realidad con la que convivimos y que vemos en la calle como Car2Go, un revolucionario sistema de alquiler de vehículos eléctricos. Una vez dado de alta en la App, el usuario localiza los vehículos disponibles en sus inmediaciones, lo pone en marcha, lo utiliza y lo deja aparcado de nuevo en la calle, pagando los minutos que lo ha utilizado y todo sólo con el móvil.

Del mismo modo, las grandes superficies han puesto en marcha sistemas que transcienden el mero eCommerce, donde puedes iniciar la compra en la Web y terminarla en la tienda, pagando desde el móvil. Otro ejemplo es la digitalización en las aulas en los colegios y universidades que permite a los alumnos acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento, enriqueciendo la enseñanza con vídeos, tutoriales, exámenes online. Por su parte, el Smart Government supone un paso más allá de la administración electrónica, donde gracias al Big Data y el Analytics los ciudadanos interactuarán con las instituciones en un modelo enriquecido con información personalizada procedente de múltiples fuentes.

Hay también ejemplos aparentemente más prosaicos pero no menos llamativos, como el desarrollado por Wilson, fabricante de balones de basket, que ha puesto en el interior de las pelotas un dispositivo que se conecta con una aplicación móvil y que ayuda a mejorar el rendimiento de los jugadores: ver cuántas veces encesta, a qué distancia, la calidad del tiro, etc. El usuario no compra sólo el balón, ahora compra “valor” y eso es lo que ofrece la digitalización.