La gestión del talento centrada en Resultados

IMG_4630El próximo 25 de marzo, dentro de Los Talleres del Círculo, a las 11,30 h. en la sede en Elche del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales (COITIA) – Av. de Candalix, 42, Elche, en colaboración entre el Círculo de Economía de la Provincia de Alicante, el COITIA y la Cátedra Prosegur de la Universidad de Alicante, con participación de la Plataforma Unidos 8 de Marzo, desarrollaremos la actividad La gestión del talento centrada en Resultados, con Pedro L. Calvo Domínguez, Ingeniero Industrial, máster en Organización y RRHH por el IESE, profesor y consultor de empresas.

El talento es el recurso estratégico hacia la innovación y el factor clave para la mejora significativa de resultados.

La prestigiosa consultora Mckinsey llevó a cabo un estudio en 77 Grandes Compañías con más de 6.000 directivos y mandos intermedios sobre el factor más importante para el éxito en los próximos 20 años, y un 80 por ciento coincidieron en el Talento.

Jack Welch, anterior CEO de General Electric, definía el talento como el motor critico del desempeño de la empresa, centrando en la capacidad de atraer, desarrollar y retener el talento la gran ventaja competitiva.

Bill Gates, cofundador de Microsoft, afirmaba que si 20 personas concretas dejaran Microsoft, la empresa quebraría.

El Director de I+D de Microsoft decía que la diferencia entre los promedios y los mejores ya no es de 1:2 como en el pasado. Es de 1:100 o incluso de 1:1000

En esta sesión centraremos la atención en el reclutamiento, selección, retención y desarrollo del Talento

1.Análisis de las mejores  prácticas de negocio en empresas nacionales y multinacionales sobre reclutamiento y selección de talento.

2.Diseño de un plan de retención de talento:

– Estrategias que funcionan

– Paquete de compensación

– Gestión de expectativas

– Role del mando

  1. Plan de desarrollo.

– Compartir experiencias de éxito en programas de desarrollo

– La importancia del coaching en el desarrollo de empleados

– Diferencias entre formación y desarrollo de talentos

  1. El liderazgo positivo y el efecto sobre las personas de talento.

 

El taller se desarrollará de acuerdo con la agenda siguiente:

Fecha: 25.03.2015

Lugar: Salón de Actos del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales de Alicante. Sede en Elche (Av. de Candalix, 42, Elche)

Horario: 11,30 a 13,30 h.

 

PROGRAMA:

11,30 h: Presentación por el Presidente del Círculo, Javier Fur Quesada.

11,40 h: Taller “La gestión del talento centrada en Resultados” con Pedro Calvo, Ingeniero Industrial, máster RRHH por IESE, consultor empresas y profesor.

13,00 h: Coloquio

13,30 h: Fin de la sesión

 

Si deseas asistir, debes inscribirte a continuación:

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