Comunicación interna

De Pablos y Blanco recuerdan en su libro Los cien errores del emprendimiento
que, aunque los primeros meses de vida de una empresa son una locura y todos trabajan sin cesar, no hay que perder la comunicación con el resto del equipo. Es fundamental que se establezca una rutina semanal o quincenal que permita al grupo conocer el estado de las tareas, si se están consiguiendo los objetivos y qué resultados reportan. Las sinergias que se pierden por falta de comunicación e interacción se traducen directamente a euros.

(Fuente: Ocho lecciones empresariales para aprender de los errores,Emprendedores&Empleo, expansion.com)

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