Características de los directivos globales

–       Capacidad de adaptación a entornos locales.

–       Amplia formación transversal de base, con idiomas y conocimiento de la cultura de destino, independientemente de la responsabilidad funcional.

–       Visión amplia, de futuro y con expectativas de continuidad (no gestión temporal para regreso rápido al país de origen).

–       El mejor talento en el sitio oportuno (abrir la empresa al aprovechamiento de la capacidad interna, así como a la integración de nuevas formas más eficientes de hacer las cosas)

(Mesa redonda sobre “el proceso de internacionalización en el contexto económico actual”, en la Jornada de Directivos “Liderando Sin Fronteras”)

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *